Carlos Margalot, secretario de Finanzas de ATE seccional Río Grande, expresó su preocupación por las demoras en las negociaciones paritarias y destacó la necesidad de alcanzar acuerdos que mejoren el ingreso de los trabajadores públicos, en un contexto económico complejo y de alta inflación.
El ministro de Educación de Tierra del Fuego, Pablo López Silva, aclaró los avances y desafíos en las negociaciones salariales con el SUTEF, señalando que el diálogo se desarrolla en un clima de tensión tras las críticas del gremio por el “cierre unilateral” de la mesa paritaria, a lo cual respondió que “no es que se cerró unilateralmente, sino que se ofreció lo máximo que estaba dentro de las posibilidades reales de la provincia”.
La negociación continuará el jueves 21 de noviembre a las 13:00 en Tolhuin, con la esperanza de alcanzar un acuerdo que satisfaga las demandas y necesidades de los trabajadores estatales.
Además hoy habrá desobligaciones en todos los turnos, con caravanas y movilizaciones en las tres localidades de la provincia.
En diálogo con FM La Isla, el representante paritario de ATE, Carlos Margalot, brindó detalles sobre el avance de las negociaciones salariales con el gobierno provincial, resaltando la importancia de mantener un espacio de diálogo entre ambas partes y la expectativa de una mejora en la oferta para los trabajadores.
El encuentro está programado para el día miércoles a las 10:00 hs en el Centro Cultural Yaganes de la ciudad de Río Grande.
La Asociación Trabajadores del Estado rechazó la propuesta del gobierno de un aumento salarial del 3%, considerándola insuficiente ante la actual situación económica. La próxima reunión paritaria está programada para el 7 de noviembre a las 11:00 horas en Tolhuin, donde se espera que ambas partes continúen las negociaciones en busca de un acuerdo.
El secretario General de ATE Tierra del Fuego , Carlos Córdoba, expresó sus expectativas sobre la reunión con el gobierno provincial programada para este jueves, donde se buscará una recomposición salarial para los últimos dos meses del año.
El Municipio de Tolhuin alcanzó un nuevo acuerdo paritario con los sindicatos ATE y UPCN, que establece mejoras salariales para los trabajadores municipales.
En el marco de una nueva negociación salarial, el secretario de Finanzas y Paritario General de ATE seccional Río Grande, Carlos Margalot, confirmó el acuerdo alcanzado con el Gobierno Provincial y detalló los porcentajes acordados para los próximos meses, destacando la importancia de los incrementos en el contexto económico actual y adelantando que se pactó una nueva revisión en octubre para ajustar posibles incrementos adicionales.
En la mesa paritaria que se desarrolló este jueves en la ciudad de Tolhuin, el Gobierno de la provincia acordó con representantes de los trabajadores de los escalafones seco y húmedo de la administración pública provincial una nueva recomposición salarial.
En medio de la negociación paritaria, el sector de la salud enfrenta una realidad económica compleja, donde el aumento salarial ofrecido por la provincia no alcanza a cubrir las necesidades de los trabajadores. Ante dicha situación, la secretaria General de ATSA, Claudia Etchepare, brindó detalles sobre las dificultades económicas que atraviesa tanto el sector público como el privado.