AFARTE

La incertidumbre en la industria electrónica y el deterioro del sector textil exponen a Río Grande a un escenario de impacto social, con riesgo de pérdida de empleo y una caída del consumo que ya se percibe en la ciudad.

El secretario Adjunto de la UOM Río Grande, Marcos Linares, expresó una fuerte preocupación por el arancel cero a los celulares, el fin del acuerdo con AFARTE y el impacto de las políticas nacionales en la industria fueguina.

El acuerdo que la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) firmó en mayo con las empresas electrónicas de Tierra del Fuego nucleadas en AFARTE llega a su vencimiento el próximo 31 de diciembre y deja en una situación de riesgo a cerca de 1.000 trabajadores con contratos a plazo fijo.

La Resolución 489/2025 modifica el proceso productivo de celulares en Tierra del Fuego, reduciendo requisitos e introduciendo un esquema más flexible que divide opiniones entre empresarios y sindicatos.

La ministra de Trabajo y Empleo de la provincia, Sonia Castiglione, alertó que las reformas impulsadas por Nación en el régimen industrial fueguino ponen en riesgo miles de empleos. Denunció la falta de diálogo, sustento técnico y análisis social.

El dirigente sindical cuestionó el pedido de AFARTE y UIF para reducir del 70 al 30% la integración de mano de obra local, y advirtió que la medida “podría destruir miles de puestos de trabajo” en la provincia.

La UOM Río Grande emitió un comunicado oficial donde rechaza el nuevo proceso productivo de celulares presentado por AFARTE y UIF. Advierten que la medida pone en riesgo la continuidad laboral de cientos de operarios en la provincia.

Empresas electrónicas solicitaron al Gobierno nacional reducir el porcentaje de componentes ensamblados en Tierra del Fuego. El cambio podría significar la pérdida del 50% de los puestos laborales actuales.

El secretario general de la UOM Río Grande, Oscar Martínez, explicó el alcance del acuerdo firmado con las empresas frente a los decretos 333/25 y 334/25 y convocó a continuar la lucha por la industria, el trabajo y la soberanía fueguina.

La titular de AFARTE celebró el acuerdo tripartito con UOM y ASIMRA, que puso fin a un paro y garantiza estabilidad laboral. “Brinda certidumbre a trabajadores y empresas”, aseguró.

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las empresas agrupadas en AFARTE lograron un entendimiento que garantiza la estabilidad laboral en el sector al menos hasta diciembre.

En diálogo con FM del Pueblo, la directora ejecutiva de AFARTE, Ana Vainman, expresó su preocupación ante las recientes medidas económicas anunciadas por el Gobierno nacional, particularmente aquellas vinculadas a la baja de aranceles que afectan directamente a la industria fueguina.

El secretario General de la UOM Río Grande, destacó que la defensa de los salarios y la estabilidad laboral va más allá de lo económico, subrayando que es una lucha por la dignidad de los trabajadores frente a las políticas del Gobierno Nacional.

El director de Mobile de Samsung Argentina, Rodolfo Romeo, destacó en una entrevista que es crucial implementar medidas más estrictas para combatir el contrabando de teléfonos celulares, un problema que afecta significativamente a la industria tecnológica del país.

El último ajuste se había realizado en agosto de 2024 y, al mismo tiempo, se pactó que sea una suba cuatrimestral y de manera retroactiva.

Las compañías fueguinas adaptan sus procesos productivos a los estándares rigurosos y las especificaciones de cada marca para producir equipos y componentes de alta calidad. Cómo son los procesos, certificaciones internacionales y tecnología avanzada en las fábricas locales.

La directora ejecutiva de AFARTE, Ana Vainman, destacó el rol del crédito para impulsar el consumo tras una caída del 60% en el primer semestre.

Así lo destacó la Directora Ejecutiva de AFARTE, Ana Vainman, en el marco de la primera jornada “De ayer a mañana, Industria, Soberanía y Transformación” impulsada por el Municipio de Río Grande y UTN.

Ana Vainman, directora ejecutiva de la entidad, compartió su visión sobre la importancia de este sector e indicó cuales son los próximos pasos para consolidar el crecimiento de la región.

Desde ASIMRA, seccional Patagonia, se ha anunciado un acuerdo provisional con la Cámara, obteniendo un adelanto salarial de $115,000 para sus supervisores y supervisoras.