
El pago del medio aguinaldo se realizará de manera escalonada según el sector, conforme al anuncio oficial.
El acuerdo que la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) firmó en mayo con las empresas electrónicas de Tierra del Fuego nucleadas en AFARTE llega a su vencimiento el próximo 31 de diciembre y deja en una situación de riesgo a cerca de 1.000 trabajadores con contratos a plazo fijo.
TIERRA DEL FUEGO18/12/2025
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El entendimiento había sido alcanzado el 23 de mayo, tras una semana de conflicto y medidas de fuerza, con el objetivo de evitar despidos en un contexto adverso para la industria, marcado por la caída del consumo y el anuncio del Gobierno nacional de una baja gradual de aranceles a la importación de teléfonos celulares. Ese esquema transitorio permitió postergar vencimientos contractuales y sostener la actividad durante la segunda mitad del año.
Sin embargo, el escenario productivo no mostró mejoras significativas. Fuentes del sector señalaron que la combinación de bajo consumo interno, mayor ingreso de productos importados, contrabando y caída de precios en dólares terminó por deteriorar las perspectivas hacia 2026, haciendo difícil la continuidad de los contratos temporarios.
Desde el gremio metalúrgico advirtieron sobre la gravedad de la situación. El secretario general de la UOM Río Grande, Oscar Martínez, reconoció en diálogo con la prensa que “había contratos que vencían a posteriori de que firmáramos el acuerdo y hubo que postergarlos y mantener a los trabajadores suspendidos. Pero a fin de año caducan”.
El dirigente explicó que el universo alcanzado por esta situación oscila entre 800 y 1.000 trabajadores y alertó que no existe previsibilidad sobre la producción del próximo año, lo que condiciona cualquier posibilidad de renovación. En ese marco, describió un panorama complejo para la industria: sobrestock, ventas bajas y un consumo que no logra recuperarse, afectando especialmente a productos como celulares, televisores y aires acondicionados.
Actualmente, el sector electrónico fueguino emplea a unos 4.000 trabajadores efectivos. Si bien el foco inmediato está puesto en los contratos a plazo fijo, desde la conducción sindical también manifestaron preocupación por el impacto que podría tener el debate de la reforma laboral sobre la estabilidad general del empleo.
Desde el lado empresario coincidieron en que el contexto se volvió más competitivo y adverso, tanto por el ingreso de productos importados como por la presión del contrabando, sumado a una retracción del consumo que atraviesa a distintos rubros de la economía.
Ante este escenario, el Gobierno de Tierra del Fuego convocó a una nueva reunión de la mesa de diálogo. La ministra de Trabajo y Empleo, Sonia Castiglione, citó a las partes en el marco de los decretos nacionales que modificaron el esquema arancelario, con el objetivo de analizar la continuidad productiva y laboral en cada empresa.
El encuentro fue programado para este viernes 19 de diciembre a las 12 horas, en el Salón Auditorio del Instituto Fueguino de Turismo, en la ciudad de Ushuaia, con la participación de representantes gremiales, empresariales y autoridades provinciales, en un contexto de alta incertidumbre para la industria electrónica fueguina.

El pago del medio aguinaldo se realizará de manera escalonada según el sector, conforme al anuncio oficial.

Funcionarios provinciales brindaron información vinculada al acuerdo firmado con YPF y la empresa estatal Terra Ignis Energía SA. Además se analizó el impacto previsto en materia productiva, laboral y energética.

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El Ministerio de Producción y Ambiente desarrolló una jornada de capacitación sobre biofertilizantes y biocontroladores, fortaleciendo la producción frutihortícola con bioinsumos locales y asistencia técnica a productores.

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La CAAE autorizó a BGH a contratar trabajo a fasón para fabricar 28 mil equipos de aire acondicionado y también habilitó un esquema similar para la producción de televisores.
