UOM

El grupo empresarial continúa trasladando personal de Mirgor a IATEC, mientras José Arenas y Mauro Krun llevan casi tres meses sin poder ingresar a la planta. La UOM denunció amenazas, hostigamiento e intimidaciones contra delegados.

Oscar Martínez confirmó que la empresa planteó reducir alrededor de 250 puestos de trabajo, pero aclaró que el sindicato no avaló esa decisión ni el plan de retiros voluntarios. La estabilidad laboral está garantizada hasta el 31 de diciembre y buscan extenderla hasta febrero de 2027.

El delegado de la UOM, José Arenas, denunció despidos, restricciones a la representación gremial y presiones para aceptar cambios laborales en Mirgor. También cuestionó la actuación del Ministerio de Trabajo y pidió respaldo político y sindical.

El secretario general de la UOM de Río Grande cuestionó el rumbo económico nacional, alertó por la caída del empleo y defendió la Ley 19.640 como una conquista histórica.

Tras ocho meses de lucha, los trabajadores de Aires del Sur reingresaron a la planta de Athuel. El titular de la UOM destacó el acompañamiento de la comunidad y señaló que el desafío es garantizar la continuidad laboral de todos los operarios.

La UOM de Río Grande prepara una medida cautelar para frenar los cambios en los procesos productivos de aires acondicionados. Oscar Martínez advirtió sobre el impacto que podrían tener las modificaciones en el empleo y en la industria fueguina.

El secretario general de la UOM Río Grande señaló que cinco representantes siguen sin poder ingresar a las plantas del grupo empresario. Aseguró que el gremio acompañará a los afectados en su reclamo judicial.

El reclamo se realizó este viernes frente a la planta de calle Einstein, en Río Grande. El sindicato exige que se permita el ingreso de cuatro representantes gremiales y de dos trabajadores despedidos.

Cuatro delegados de la planta de Mirgor, en Río Grande, denunciaron que no pudieron ingresar a trabajar. Según José Arenas, la medida se produjo luego de que no firmaran el último acuerdo entre la empresa y la UOM.

El entendimiento fue firmado ante el Ministerio de Trabajo e incluye un premio anual superior a $3 millones, compromisos sobre producción y productividad y mecanismos de diálogo.

Tras la desvinculación de alrededor de 100 trabajadores, Mirgor y la UOM se presentaron en Relaciones Laborales para firmar un acuerdo que suspende los despidos y mantiene el pago de haberes mientras continúan las negociaciones.

El intendente del Municipio de Ushuaia, Walter Vuoto, volvió a reclamar a Mirgor que revierta los despidos y abra una instancia de diálogo con la UOM, tras unas 130 nuevas desvinculaciones en Río Grande.

Alrededor de 100 trabajadores fueron desvinculados de empresas del Grupo Mirgor en Río Grande. La medida generó momentos de tensión en las plantas.

Tras el cierre de la conciliación voluntaria, persisten las diferencias sobre condiciones laborales, salarios y representación gremial en las plantas de Mirgor en Río Grande.

Durante la reunión se abordó la producción de aires acondicionados, la situación del sector textil y nuevos desarrollos autopartistas. La UOM reiteró su rechazo al nuevo proceso productivo aprobado por Nación.

Este martes venció la conciliación obligatoria y las partes avanzan hacia una instancia voluntaria de diálogo hasta el 25 de septiembre. Los despidos, la productividad y la situación de los delegados siguen sobre la mesa.

Lo anticipó Marcos Linares, secretario adjunto de la UOM, quien anunció que la conciliación obligatoria con Mirgor fue extendida por cinco días e indicó que el gremio espera avances en las negociaciones, sino se podría ejecutar un paro de 48 horas.
 
 

Tras 188 días de resistencia, la UOM entregó la planta de Aires del Sur a Athuel. Marcos Linares destacó la lucha de los trabajadores y señaló que el objetivo inmediato es iniciar la producción.

La medida fue acordada durante una nueva audiencia y extiende el período de negociación por cinco días hábiles. El futuro de unos 300 trabajadores continúa en discusión.

El CEO de Mirgor habló con TVP Noticias sobre el conflicto con la UOM y aseguró que la empresa mantendrá su dotación, aunque vinculó la continuidad de 300 trabajadores al resultado de la negociación.

El diputado nacional de la Libertad Avanza, Miguel Rodríguez, cuestionó a las dirigencias de SUTEF y UOM en medio de la profundización de los conflictos docente e industrial.

El secretario general de la UOM Río Grande acusó a José Alonso de intentar “menoscabar” y “menospreciar” a los trabajadores durante lo ocurrido en la planta de calle Einstein. Destacó el respaldo de otras organizaciones sindicales y aseguró que la unidad del movimiento obrero fortalecerá el reclamo.

El dirigente de la UOM Río Grande repasó el origen del conflicto con Mirgor, denunció presiones del CEO José Alonso sobre los trabajadores y confirmó que la conciliación se extenderá hasta el 31 de agosto. Si no hay una solución, anticipó que el gremio definirá cómo continuará el reclamo.

Durante la concentración de la UOM frente a la planta de calle Einstein, un delegado de ASIMRA perteneciente al Grupo Mirgor expresó su respaldo a los trabajadores metalúrgicos, repudió el accionar del CEO de la empresa y lanzó fuertes críticas contra el diputado Miguel Rodríguez.