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La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresariales alcanzaron un acuerdo salarial que establece un aumento del 12,3%, aplicable al período que abarca el último bimestre de 2024 y el primer trimestre de 2025.
Este ajuste se implementará de manera escalonada, con incrementos acumulativos y retroactivos. Los porcentajes acordados son: 5,5% en noviembre, 2% en diciembre, 1,8% en enero, 1,5% en febrero y 1% en marzo, calculados sobre el salario básico del mes previo. Además, los aumentos correspondientes a noviembre y diciembre tendrán impacto en el aguinaldo y las vacaciones ya liquidadas.
El convenio incluye una cláusula de revisión pautada para el 15 de marzo, con el objetivo de evaluar la inflación y analizar posibles ajustes adicionales. En la negociación participaron entidades como ADIMRA, AFARTE, AFAC, FEDEHOGAR, CAMIMA y CAIAMA.
Cabe destacar que el último incremento aplicado en el sector metalúrgico fue en agosto de 2024, distribuyéndose en un 4% en julio, otro 4% en agosto, 3% en septiembre y 3% en octubre, consolidando una mejora progresiva en los ingresos de los trabajadores.
