Así lo expresó Marcela Cárdenas, delegada del SOIVA, al describir la crítica situación que atraviesan las trabajadoras y trabajadores despedidos de Blanco Nieve, quienes permanecen dentro de la planta resguardando maquinaria y realizando una feria para subsistir.
Trabajadores despedidos de Blanco Nieve denuncian abandono total por parte de la empresa y afirman que muchos deben vender sus pertenencias para poder comer y pagar deudas. Reclaman intervención urgente de autoridades provinciales y del Ministerio de Trabajo.
Trabajadores despedidos de Blanco Nieve mantienen el resguardo de la planta y exigen que la empresa se presente ante el Ministerio de Trabajo.
Trabajadores de Blanco Nieve denunciaron el cierre repentino de la planta textil en Río Grande. La empresa apeló al artículo 247 para abonar solo el 50% de las indemnizaciones, dejando a 35 familias sin empleo y con sueldos adeudados.
Los trabajadores de Blanco Nieve llegaron a su turno y encontraron la planta cerrada. La empresa les adeuda sueldos y confirmó que no abrirá más, dejando a 35 empleados sin trabajo.
Las trabajadoras y trabajadores de Blanco Nieve rebajaron los precios de las sábanas para intentar reunir lo necesario y cobrar los sueldos de septiembre, mientras denuncian abandono por parte del dueño de la empresa.
Tras los despidos en Sueño Fueguino, la secretaria general del SOIVA, Silvia Vidal, denunció abandono por parte del Gobierno nacional y advirtió: “Ya no quieren a la industria textil en la isla”.
Marcela Cárdenas, delegada gremial de Blanco Nieve y secretaria de SOIVA, detalla la situación actual de la fábrica textil fueguina, el impacto de las medidas económicas y la estrategia de venta directa para sostener el empleo.
Marcela Cárdenas, delegada de Blanco Nieve y secretaria gremial del SOIVA, explicó cómo la venta directa de sábanas busca paliar la grave situación salarial de 39 familias en Río Grande.
La secretaria gremial de SOIVA y delegada de Blanco Nieve, Marcela Cárdenas, denunció la crítica situación que atraviesan los trabajadores por salarios impagos y el avance de las importaciones.
La textil Blanco Nieve de Río Grande mantiene paralizada su producción por falta de pago. Los trabajadores siguen sin cobrar agosto y esperan que la justicia destrabe el embargo de cuentas.
La delegada de Blanco Nieve alerta sobre atrasos salariales y un esquema de pago irregular que deja en riesgo a 32 familias de trabajadores
La fábrica Blanco Nieve enfrenta una profunda crisis económica. Ofreció pagar sueldos en cuotas o reducir a la mitad su plantilla de 32 trabajadores.
Silvia Vidal, secretaria general del SOIVA, denunció despidos injustificados en la empresa Armavir, donde mantienen personal contratado mientras cesantean a trabajadores efectivos.
Así lo indicó esta mañana la secretaria General del SOIVA, Silvia Vidal, quien se refirió a la exclusión de la empresa Sueño Fueguino del Régimen de Promoción Industrial y las medidas que la compañía ha decidido tomar ante esta situación.
Según informó la Delegada de los trabajadores de la empresa Blanconieve, Marcela Cárdenas, la textil rompió el acuerdo con sus empleados por falta de pago de haberes correspondientes al mes de diciembre. Los trabajadores esperan que la empresa cumpla con su responsabilidad y pague lo más pronto posible.
Fueron las palabras de Marcela Cárdenas, representante de SOIVA, luego del anuncio que se hizo acerca del ingreso del sector textil en el sunrégimen industrial y la cantidad de personas que hablaron tras el mismo.
Fueron las palabas de Silvia Vidal, secretaria general de SOIVA, quien indicó que este mes llegaría Sergio Massa a la provincia para rubricar la firma.
Lo mencionó Silvia Vidal, representante de SOIVA, quien aún espera una respuesta concreta de lo que va a ocurrir con el sector respecto a la 19640.
La paritaria 2022 se logró adelantar en tres meses y el acuerdo salarial se cerró en un 45% dividido en seis meses, más una suma no remunerativa que se pagará en tres veces.
Esas fueron las palabras de la delegada sindical Marcela Cárdenas en el comienzo del paro que realiza Soiva durante la jornada de hoy.
Las empresas nucleadas bajo el gremio de SOIVA tomaron la decisión de frenar por 24 horas luego de no arreglar su situación paritaria.
Esas fueron las duras palabras de Marcela Cárdenas, secretaria general de Soiva, respecto a la reglamentación del decreto de la prórroga del subrégimen industrial.
Tras la reglamentación del decreto de la prórroga del subrégimen industrial, esas fueron las palabras que utilizó el secretario general de Setia, Mariano Tejeda, en la conferencia de prensa que tuvo lugar en la mañana de hoy.
Pablo Ibáñez, delegado metalúrgico y candidato a secretario General por la Lista Celeste, expuso su proyecto sindical en un contexto de crisis industrial y tensiones dentro de la UOM Río Grande.
El Ministerio de Economía confirmó el cronograma de pagos para beneficiarios de planes, pensiones y empleados públicos.