Despidos

La empresa controlada por el grupo Frávega evaluaría ofrecer acuerdos de desvinculación a trabajadores operativos y supervisores durante octubre. La medida aún no fue confirmada oficialmente y genera preocupación en la industria fueguina.

Trabajadores de Hilandería Fueguina comenzaron a recibir los telegramas de desvinculación. Según la AOT, la empresa invoca el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, que reduce la indemnización al 50% en determinados supuestos.

La presidenta del Concejo Deliberante de Río Grande se refirió a los despidos en Mirgor y advirtió por el impacto sobre las familias, el consumo, el comercio y la actividad industrial de la ciudad.

El intendente del Municipio de Ushuaia, Walter Vuoto, volvió a reclamar a Mirgor que revierta los despidos y abra una instancia de diálogo con la UOM, tras unas 130 nuevas desvinculaciones en Río Grande.

Alrededor de 100 trabajadores fueron desvinculados de empresas del Grupo Mirgor en Río Grande. La medida generó momentos de tensión en las plantas.

Lo anticipó Marcos Linares, secretario adjunto de la UOM, quien anunció que la conciliación obligatoria con Mirgor fue extendida por cinco días e indicó que el gremio espera avances en las negociaciones, sino se podría ejecutar un paro de 48 horas.
 
 

El dirigente gremial advirtió que la pérdida de empleos en las fábricas ya impacta en trabajadores indirectos, comercios, transporte, gastronomía y servicios de Tierra del Fuego.

La Anónima concretó cinco nuevas desvinculaciones en Río Grande y elevó a diez los despidos en una semana. El CEC advirtió que podría sumarse una sexta salida.

Tras una asamblea realizada en la planta de calle Einstein, el dirigente de la UOM cuestionó la postura de Mirgor y aseguró que la empresa mantiene la decisión de despedir a los 25 representantes gremiales. Además, denunció situaciones de presión durante una reunión del CEO con los trabajadores.

Los trabajadores de Mirgor esperan definiciones durante la conciliación obligatoria tras el anuncio de 300 despidos y mantienen el reclamo por el premio anual.

La crisis industrial volvió a generar despidos y cierres de establecimientos en distintos puntos del país. Granja Tres Arroyos desvinculó a 250 trabajadores de su planta de Concepción del Uruguay, Entre Ríos, mientras que Unilever cerró una fábrica histórica en Mendoza y dejó a 60 empleados sin trabajo.

La UOM Río Grande rechazó los 300 despidos y exigió la reincorporación de todo el personal afectado. Marcos Linares cuestionó la postura empresarial y habló de un intento de disciplinamiento.

El Gobernador de la provincia, Gustavo Melella, pidió compromiso y diálogo entre el Estado, las empresas y los trabajadores para sostener la producción y preservar los puestos de trabajo en Tierra del Fuego.

La presidenta del Concejo Deliberante de Río Grande, Guadalupe Zamora, cuestionó los 300 despidos en Mirgor y advirtió por el impacto de la crisis industrial en las familias de la ciudad.

El secretario adjunto de la UOM Río Grande, Marcos Linares, cuestionó la decisión de la empresa de impedir el ingreso de los delegados a planta y ratificó el reclamo de los trabajadores en el marco de la conciliación obligatoria.

Operarios de las cuatro plantas del Grupo Mirgor se presentaron a trabajar este lunes y no pudieron ingresar. Entre los desvinculados también hay delegados gremiales. La UOM prepara una fuerte movilización y vincula el conflicto con una serie de cambios en las condiciones laborales que la empresa buscaría implementar.

Cientos de trabajadores no pudieron ingresar este lunes a las plantas del Parque Industrial. La UOM Río Grande realizará un Congreso de Delegados para definir las medidas ante los despidos.

 

El secretario general de UTHGRA Tierra del Fuego, Ramón "Moncho" Calderón, confirmó que 22 trabajadores del Grupo L fueron despedidos tras la reducción del servicio gastronómico en Mirgor y advirtió sobre el impacto de la crisis industrial en otros sectores.