Reclamo gremial por despidos en Carrefour: denuncian causas inventadas

En diálogo con INFO3Noticias, Matías Garro, integrante del sindicato Sutcapra, habló sobre la situación de los trabajadores despedidos en Carrefour y La Ánonima. Denunció que la empresa Securión Vigilan inventó causas para evitar indemnizaciones y señaló que se trata de una política que ya se replica en distintos puntos del país. Además, relató las medidas gremiales adoptadas y la falta de respuestas en el Ministerio de Trabajo.

En primer lugar, Garro expuso el origen del conflicto "hubo dos despidos de compañeros de, pertenecientes a la empresa Securión Vigilan, donde prestan servicio en Carrefour".

En esa línea, detalló cómo la empresa justificó estas desvinculaciones "inventaron causas, o sea, le llegaron carta de documento donde inventaron las causas, todo para evadir el pago de la indemnización".

A su vez, Garro explicó las medidas gremiales que decidieron emprender "hemos empezado con medidas gremiales desde el día de ayer, con kit de colaboración y asamblea en los lugares de trabajo, en los distintos lugares de trabajo donde se encuentra la empresa, lo que es La Anónima y Carrefour. El kit de colaboración es, más que nada, hacer solamente trabajo de la seguridad privada, nada que exceda la seguridad privada que muchas veces nos piden que hagamos. Asamblea constante a la tarde y a la mañana para ir informando a los compañeros sobre lo que ha sucedido", señaló.

Al analizar el trasfondo de los despidos, señaló una situación más amplia "hay ya una política a nivel nacional, ya tenemos conocimiento que ha pasado en Buenos Aires, estamos hablando de una empresa que tiene más de 8.000 trabajadores a nivel nacional y ha estado sucediendo en otras partes del país. Acá no somos la excepción, habíamos tenido un caso que íbamos a hacer aislado, ya se lo asesoró, se le brindó todo el apoyo legal con el abogado".

Entonces precisó "ya sufriendo el segundo despido, claramente tiene que ver con algo colectivo, donde el sindicato ha denunciado ante el Ministerio de Trabajo, tiene que ver con una cuestión de no pagar indemnización. Igual tengo entendido que hubo una reducción de horas, Carrefour pidió una reducción de horas, entonces cuando hay reducción de horas en la actividad nuestra, por lo general hay despidos".

Por último, Matías Garro describió el estado de ánimo de los trabajadores y el acompañamiento gremial "es transmitirle tranquilidad en estos casos, hemos venido sufriendo pérdidas. Es la primera vez que nos pasa, de que hayan despidos inventando estas causas, compañeros que cumplieron siempre su función. Transmitirle tranquilidad y brindarle todo el apoyo legal y gremial, para que dentro de lo posible, o lo más urgente posible, lograr la recuperación", cerró.