UEJN

La UEJN anunció una reducción de la jornada laboral del 18 al 21 de agosto y advirtió que, si no hay respuestas salariales, movilizará al sector el 26 de agosto.

El secretario de la UEJN, Matías Taborda, cuestionó la pérdida del poder adquisitivo y pidió una mayor intervención del Superior Tribunal. La medida comienza este jueves a las 11 y continúa durante todo el viernes.

La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación realizará este miércoles un banderazo y una batucada con retención de tareas. El jueves y viernes habrá un paro provincial en reclamo de mejoras salariales y laborales.

La UEJN y el SEJUP anunciaron nuevas medidas de fuerza en el Poder Judicial de Tierra del Fuego ante la falta de respuestas del Superior Tribunal de Justicia. Ambos sindicatos reclaman una recomposición salarial, mayor diálogo institucional y cambios en la distribución de los incrementos.

Sentenció el secretario general de la UEJN, Federico Villone, quien aseguró que los salarios continúan perdiendo frente al costo de vida, reveló que hasta el 90% de los trabajadores está endeudado y advirtió que podrían volver los paros la próxima semana.

El gremio de trabajadores judiciales confirmó un paro de 48 horas para el 2 y 3 de julio ante la falta de respuestas a sus reclamos salariales y laborales.

La UEJN confirmó la continuidad del plan de lucha en Tierra del Fuego ante la falta de respuestas salariales. Denuncian presiones sobre trabajadores, cuestionan las guardias mínimas y exigen una reunión con todos los ministros del Superior Tribunal.

El secretario general de la UEJN, Federico Villone, describió un escenario crítico para los trabajadores judiciales de Tierra del Fuego y confirmó la continuidad de las medidas de fuerza por reclamos salariales.

La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación ratificó nuevas medidas de fuerza ante la falta de respuestas salariales. El plan incluye un cese de actividades y un paro de 24 horas.

El secretario general de la Unión de Empleados de Justicia cuestionó la brecha salarial dentro del Poder Judicial tras la polémica generada por los haberes de los integrantes del Superior Tribunal de Justicia. Además, reclamó una recomposición para los trabajadores judiciales y advirtió sobre la pérdida del poder adquisitivo.

Ante la falta de respuestas del Superior Tribunal de Justicia sobre la recomposición salarial de junio, la Unión de Empleados Judiciales de la Nación anunció un paro total de actividades por 48 horas y ratificó la continuidad del plan de lucha en toda la provincia.

La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación anunció retenciones de tareas, asambleas y un paro de 36 horas en reclamo de una recomposición salarial que considere el deterioro acumulado de los ingresos del sector.

La UEJN inicia hoy un cese de actividades desde las 11:00hs y continúa con un paro provincial de 24 horas, en el marco de un plan de lucha de 36 horas por reclamos salariales.

El secretario general de la UEJN en Tierra del Fuego, Matías Taborda, confirmó nuevas medidas de fuerza en el Poder Judicial ante la falta de respuestas salariales del Superior Tribunal de Justicia.

La UEJN Seccional Tierra del Fuego anunció una reducción de la jornada laboral por tiempo indeterminado en reclamo de una recomposición salarial y advirtió que profundizará las medidas si no hay respuestas.

La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN) realizará este viernes un paro de 24 horas exigiendo recomposición salarial real y mayor transparencia del STJ.

El gremio judicial convoca a un paro de 48 horas y movilización ante la falta de recomposición salarial. Advierten que la situación afecta la independencia del Poder Judicial.

La UEJN convocó a un paro provincial de 36 horas ante la falta de respuestas en materia salarial y de salud.

El dirigente de la UEJN en Tierra del Fuego, Federico Villone, advirtió sobre el deterioro salarial y confirmó medidas de fuerza en el Poder Judicial.

La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación realizará hoy un cese de actividades desde las 11 horas. Reclaman respuestas salariales y soluciones a los problemas de cobertura de la OSEF.