19640 Noticias
La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN) confirmó la continuidad de su plan de lucha en reclamo de una recomposición salarial, ante lo que considera una falta de respuestas frente al deterioro del poder adquisitivo de los trabajadores judiciales.
A través de un comunicado, la Comisión Directiva Seccional ratificó la realización de nuevas medidas gremiales bajo la consigna “Con la unidad como bandera, decimos que sin dignidad salarial habrá lucha”, reafirmando su postura en defensa de los salarios y las condiciones laborales del sector.
El cronograma de protestas incluyó un cese de actividades a partir de las 11 horas del jueves 18 de junio y un paro de 24 horas para el viernes 19 de junio, totalizando 36 horas ininterrumpidas de medidas de fuerza.
Desde la organización sindical sostuvieron que el reclamo no apunta a obtener beneficios especiales, sino a garantizar condiciones salariales acordes con la responsabilidad que implica la función judicial.
En ese sentido, remarcaron que “no reclamamos privilegios, exigimos condiciones justas para ejercer nuestra función con la independencia que la sociedad demanda”, al tiempo que señalaron que la independencia judicial requiere de trabajadores con remuneraciones acordes a las tareas que desempeñan.
Asimismo, la UEJN convocó a toda la comunidad judicial a acompañar las medidas con compromiso y unidad, destacando la importancia de sostener el reclamo colectivo frente al contexto económico actual.
El conflicto salarial se suma a otros reclamos que distintos sectores del ámbito judicial vienen planteando en los últimos meses, en un escenario marcado por la pérdida del poder adquisitivo y la demanda de actualizaciones salariales frente a la inflación.
Por el momento, el gremio no informó nuevas medidas posteriores al paro, aunque advirtió que continuará evaluando los pasos a seguir en función de las respuestas que puedan surgir de las autoridades competentes.
