En comunicación con Radio FM La Isla, Javier Escobar, Secretario General de ASIMRA, expuso una crítica sobre la situación laboral en la isla y las dificultades que atraviesan tanto los trabajadores como los gremios.
Ayer se realizaron asambleas en todas las plantas del Grupo Mirgor, donde los gremios expresaron su rechazo a la decisión de la empresa de eliminar las viandas y servicios de comida a partir del 1° de marzo, medida que generó un fuerte malestar entre los trabajadores.
La asociación sindical logró un incremento salarial dividido en dos tramos para los meses de noviembre y diciembre, mientras denuncia la negativa de algunas empresas a mejorar las condiciones laborales.
En un contexto económico desafiante, los supervisores de la planta Mirgor en Río Grande reciben un reconocimiento económico clave, gracias al trabajo conjunto entre los delegados y ASIMRA Seccional Patagonia.
ASIMRA confirmó el acuerdo salarial para los supervisores metalúrgicos de la provincia, que se alcanzó luego de una jornada de medidas de fuerza en todas las plantas, excepto en BGH y Mirgor.
Desde ASIMRA, seccional Patagonia, se ha anunciado un acuerdo provisional con la Cámara, obteniendo un adelanto salarial de $115,000 para sus supervisores y supervisoras.
Esta mañana, Julio Cuesta, secretario General de ASIMRA seccional Patagonia, anunció que las negociaciones salariales para el segundo trimestre comenzarán formalmente el lunes con una reunión por Zoom solicitada por AFARTE, enfocada exclusivamente en la cuestión salarial.
ASIMRA, el gremio que representa a las supervisoras y supervisores de las empresas metalúrgicas, acordó un 33% de aumento fraccionado en dos partes. Así se superó el paro de actividades por 24 horas, que habían iniciado ayer a la mañana.
Es por la falta de respuestas de AFARTE al reclamo salarial. La medida comenzó este viernes en todas las plantas fabriles.
La conciliación, solicitada por el grupo Mirgor, surgió como respuesta a la abrupta decisión de reducir los puestos laborales, dejando en la incertidumbre a 68 supervisores.
En la tarde del lunes intervino el Ministerio de Trabajo y se dictó la conciliación obligatoria en este conflicto. Ahora se abre un periodo de 15 días de negociaciones.
Desde ASIMRA mostraron preocupación por los posibles efectos de una apertura de importaciones, alta inflación y baja de salarios. Se espera una reunión del Movimiento Obrero Organizado la siguiente semana. Hay incertidumbre sobre la relación con el nuevo gobierno. Se teme que se liberalicen los precios y aranceles, lo que afectaría al empleo.
Cientos de personas hicieron fila este jueves en un comercio de Río Grande para entregar su CV en busca de una oportunidad laboral.
Desde el 6 de marzo de 2025, la familia Cardenas Cejas, residente de Río Grande, Tierra del Fuego, se encuentra varada en Chile, enfrentando una situación crítica. Su hija Martina, de 9 años, quien padece una discapacidad motriz y patologías de base, sufrió una grave complicación de salud durante su estadía en el país vecino.
Río Grande, se corona como la ciudad más fría del país con una temperatura de -3.6ºC y una sensación térmica de -7.4ºC, seguida por otras localidades en el sur de Argentina.
El caso fue iniciado por una docente que busca limpiar su buen nombre después de que se difundiera información falsa sobre ella en redes sociales.