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En una reunión integrada por funcionarios municipales y representantes sindicales, el Municipio de Tolhuin firmó un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo, un paso significativo en la defensa de los derechos laborales de los trabajadores municipales.

Por su parte,y el secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar señaló "estamos firmando un Convenio Colectivo de Trabajo para todos los trabajadores municipales mostrando a todo el país que hay esperanza, que se pueden ampliar derechos”.

Así lo expresó esta mañana Felipe Concha, secretario General de ATE seccional Río Grande quien se refirió a la compleja situación que atraviesa la Obra Social del Estado Fueguino (OSEF), resaltando que la falta de medicamentos y profesionales repercute en los afiliados.

El secretario General de ATE seccional Río Grande, Felipe Concha, habló sobre el comunicado del Gobierno Provincial que aseguraba que los aumentos otorgados al personal estatal superan el índice inflacionario y expuso su visión sobre la situación salarial de los trabajadores estatales, destacando la dificultad de recuperar el poder adquisitivo perdido el año pasado.

El secretario General de ATE seccional Río Grande, Felipe Concha, destacó los acuerdos paritarios cerrados con los municipios de Río Grande y Tolhuin, los cuales han logrado un aumento acumulado del 17% al salario básico en dos tramos.

El secretario de Gobierno, Gastón Díaz, mantuvo un encuentro con representantes de las entidades gremiales ATE, UPCN, ASOEM y ATSA. También estuvo presente la secretaria de Finanzas, Valeria Capotorto. En el marco del mismo, se acordó una nueva recomposición salarial del 16% al básico, remunerativo y bonificable a abonarse en dos tramo.

Carlos Margalot tesorero y paritario  de la Asociación de Trabajadores del Estado de seccional Río Grande. anunció un acuerdo salarial para los trabajadores municipales que prevé un aumento del 8% en septiembre y otro 8% en octubre, lo que suma un total del 17,5% acumulado.

En el marco de una nueva negociación salarial, el secretario de Finanzas y Paritario General de ATE seccional Río Grande, Carlos Margalot, confirmó el acuerdo alcanzado con el Gobierno Provincial y detalló los porcentajes acordados para los próximos meses, destacando la importancia de los incrementos en el contexto económico actual y adelantando que se pactó una nueva revisión en octubre para ajustar posibles incrementos adicionales.

En la mesa paritaria que se desarrolló este jueves en la ciudad de Tolhuin, el Gobierno de la provincia acordó con representantes de los trabajadores de los escalafones seco y húmedo de la administración pública provincial una nueva recomposición salarial.

Este reconocimiento económico, que asciende a $50.000, será depositado el próximo 21 de septiembre en las respectivas cuentas de los agentes de salud dependientes del Municipio de Río Grande.

La Asociación Trabajadores del Estado, informó que, tras considerarla insuficiente, el jueves rechazó la propuesta salarial presentada por el Gobierno Provincial, la cual consistía en un aumento del 6% en el sueldo básico para septiembre y otro 6% para octubre.

En diálogo con FM del Pueblo, Felipe Concha, representante en las paritarias y miembro de ATE Río Grande, brindó detalles sobre el estado actual de las negociaciones salariales. Durante la entrevista, destacó la compleja situación que enfrentan los trabajadores debido a la insuficiencia de las propuestas del gobierno provincial.