Anabella Losada, máster en marketing y consultora en IA y Management 4.0, alertó por la resistencia al cambio y la disparidad en el nivel de habilidades digitales de los empleados.
7 de cada 10 dijeron que la falta de experiencia es el principal obstáculo para hallar empleo formal.
Los jóvenes son las principales víctimas de la crisis de empleo. La tasa de desempleo es aproximadamente tres veces mayor entre 18 a 24 años que el promedio de la población.
Tienen como objetivo las ventas de fin de año
Son cada vez más demandados en parte por el crecimiento del ecommerce y porque las empresas necesitan mejorar sus tiempos de entregas
Los aumentos salariales continuarán, según el reciente acuerdo de la CNTCP, acumulándose al ajuste del trabajo realizado en agosto
A pesar de la caída, por primera vez en el año, el indicador contabilizó en julio más sectores al alza y para la consultora, el nivel actual de la serie desestacionalizada se ubica 2% por encima del piso tocado en marzo.
Se reglamentaron las bases para poner en marcha un nuevo sistema de ingreso al Estado y avanzar con las desvinculaciones, despidos y reubicación del personal estatal.
Se trata de un programa tiene como objetivo incrementar las competencias, habilidades y destrezas de trabajadores desempleados en diversas disciplinas y oficios. Desde su puesta en marcha ya suma más de 30 empresas y una tasa de inserción laboral del 40% durante el primer semestre de 2024.
Según los datos más recientes del Ministerio de Producción, en mayo se recuperaron 92 puestos de trabajo en las principales industrias de Tierra del Fuego.
Una encuesta de Manpower a más de 700 empleadores argentinos reveló que el 36% planea contratar, el 33% reducir la plantilla y el 28% mantenerla.
La iniciativa tiene como objetivo poder responder las inquietudes de la comunidad en materia laboral, como así también acercar información sobre capacitaciones y programas vigentes de la Secretaría de Empleo y Formación Laboral.