Docentes, estudiantes y diversos sectores marcharon en Ushuaia y Río Grande en defensa de la universidad pública. Denuncian falta de paritarias, recortes salariales y un ataque directo a la educación.
Carlos Margalot, secretario de Finanzas de ATE Río Grande, advirtió sobre la grave situación de los salarios estatales y su impacto directo en la obra social y la pobreza en Tierra del Fuego.
La administración del hospital informó que los haberes se elevaron a $1.300.000 a partir del 1 de julio. Los médicos percibían $797.000 en mano.
Ante el “0% de aumento” por parte del Gobierno, los empleados del Instituto de Estadística y Censos se manifestarán por “una recomposición salarial urgente”.
Juan Carrizo, secretario General de AMET, apuntó contra la conducción SUTEF por el plebiscito que validó la continuidad de Franco Tomasevich y alertó sobre la exclusión de su sindicato en el debate de la ley de financiamiento educativo.
El Congreso de Delegadas/os de SUTEF resolvió nuevas medidas de lucha ante la falta de liquidación complementaria y el incumplimiento de acuerdos salariales.
Daniel Romero, titular de SIPROSA en Ushuaia, advirtió sobre la profundización de la crisis sanitaria en Tierra del Fuego y confirmó una nueva medida de fuerza del personal médico por salarios, condiciones laborales y falta de respuestas.
El secretario General del SOEM, Manuel Ojeda, advirtió por la pérdida del salario frente a la inflación y reclamó un reconocimiento urgente por parte del Ejecutivo municipal de Ushuaia.
La suba estuvo impulsada por el sector privado informal
El Dr. Roberto Oyarzun, integrante de la comisión directiva de SIPROSA, advirtió sobre la crisis del sistema sanitario fueguino, cuestionó la precarización del empleo profesional y denunció la falta de diálogo con el gobierno.
Un estudio privado realizado en base a 21 sectores, reveló que salvo cuatro, el resto sufrió "retrocesos muy significativos" en la recomposición de los salarios por convenio. En marzo, la inflación fue del 3,7% y el Gobierno sostiene que no homologará acuerdos superiores al 1,5% mensual.
Un relevamiento de la Secretaría de Educación de la Nación reveló que los sueldos docentes experimentaron un aumento real del 10,7% durante 2024, es decir, por encima de la inflación.
Hoy el SUTEF realizará un paro provincial y movilización en defensa de la educación pública y mejores condiciones salariales y edilicias, con ollas populares en las tres ciudades de la provincia.
Según la resolución vigente, los montos varían en función de categoría y modalidad de trabajo. Se detalla el tipo de tarea y cantidad de horas.
El Ministro de Economía, Francisco Devita, expuso un panorama complejo para las paritarias y la economía de la povinicia ante la caída de la coparticipación y una crisis fiscal agravada. Las perspectivas salariales no son optimistas y el subsidio al gas envasado se mantiene como el gasto más significativo.
Como si fuera una utopía, los aumentos brindados al personal militar quedan siempre por debajo de los recibidos por el de Seguridad, generando un constante malestar que no puede ser obviado por el Ministerio de Defensa.
El dato es del mes de noviembre. El incremento lo impulsó subas en el sector privado no registrado.
El primer encuentro entre los gremios y los empresarios fracasó y la Comisión de Casas Particulares anunció un nuevo cónclave para la semana que viene.
Después de meses de incertidumbre, los trabajadores del Sanatorio Fueguino comenzaron a recibir parte de las deudas salariales. ATSA destacó que el diálogo evitó medidas de fuerza y abre un camino hacia la estabilidad.
Violeta Santander y Carlos Margalot analizan el balance del año y advierten sobre la difícil situación económica que enfrentan los trabajadores. Aseguran que seguirán peleando por mejoras salariales.
Los ingresos reales de la mayoría de los argentinos fueron duramente golpeados en 2024. De cara a 2025, los analistas ponen el foco en el precio del dólar y la apertura comercial.
La recomposición salarial alcanzada junto a SITOS es del 7% para el mes de noviembre y del 5% desde el 1° de enero. Ambos incrementos son remunerativos, al básico y bonificables. Además, impactarán en el aguinaldo, premio vacacional, becas y otros ítems, plasmándose de manera directa en los haberes de los jubilados municipales.
Estos aumentos corresponden a las mejoras salariales otorgadas entre enero y diciembre de este año, y abarcan a los grupos de empleados públicos más numerosos de la administración.
El gremio que lidera Armando Cavalieri consiguió una suba salarial para noviembre y diciembre del 5%. En enero retoman las negociaciones.
El intendente de Tolhuin, Daniel Harrington, se defendió públicamente tras la denuncia penal por la recuperación de un terreno fiscal. Afirmó que actuó conforme a la normativa vigente y señaló que el Concejo Deliberante responde a intereses políticos que buscan perjudicar su gestión.
La hija de una afiliada a OSEF denunció la demora en la entrega de un fármaco clave para tratar leucemia mieloide crónica. Asegura que la vida de su madre depende del tratamiento y cuestiona el silencio de la obra social.
Adoptar medidas seguras y efectivas es clave para evitar daños en el vehículo y asegurar una buena visibilidad al conducir.