En el marco de una nueva negociación salarial, el secretario de Finanzas y Paritario General de ATE seccional Río Grande, Carlos Margalot, confirmó el acuerdo alcanzado con el Gobierno Provincial y detalló los porcentajes acordados para los próximos meses, destacando la importancia de los incrementos en el contexto económico actual y adelantando que se pactó una nueva revisión en octubre para ajustar posibles incrementos adicionales.
Río Grande20/09/2024
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En el marco de una nueva negociación salarial, el secretario de Finanzas y Paritario General de ATE seccional Río Grande, Carlos Margalot, mantuvo un diálogo con FM La Isla donde confirmó el acuerdo alcanzado con el Ejecutivo Provincial y detalló los porcentajes acordados para los próximos meses, destacando la importancia de los incrementos en el contexto económico actual y adelantando que se pactó una nueva revisión en octubre para ajustar posibles incrementos adicionales.
En primer lugar, Carlos Margalot destacó que el acuerdo contempla un aumento del 9,5% en septiembre y un 8% en octubre, acumulando un 17,5% en ambos meses “esto es un incremento importante, aunque no es lo que pretendíamos en un inicio”, afirmó.
En esa línea, el dirigente explicó que, aunque las primeras propuestas del Gobierno fueron bajas, ATE logró duplicar los porcentajes negociados, pasando de un 4% inicial a los valores actuales.
Por otro lado, Margalot aclaró que se produjo una modificación en la base de cálculo para los trabajadores que poseen títulos, lo que generará un impacto positivo adicional en los salarios “para quienes tienen título, el aumento es del 9,5% en septiembre, basado en su categoría de revista, lo cual es una mejora frente a la modalidad anterior”, agregó.
Margalot enfatizó que el acuerdo también contempla la revisión de los porcentajes en la próxima mesa de negociación “a mediados de octubre nos sentaremos nuevamente para analizar los aumentos de noviembre y diciembre, así como otros temas como asignaciones familiares y antigüedad”, puntualizó.
En relación al escalafón húmedo, Margalot informó que se acordaron incrementos similares, siendo un 10% en septiembre y otro 10% en octubre “aunque en este caso, se absorbieron 20 mil pesos de la suma remunerativa que ellos perciben, lo que impacta en la diferencia con el escalafón seco”, señaló.
Por último, al ser consultado sobre el panorama económico nacional y su impacto en las provincias, Margalot mostró su preocupación por los recortes anunciados “un ajuste a nivel provincial repercutirá en las municipalidades y, por supuesto, en el salario de los trabajadores. Estamos en alerta ante este escenario”, concluyó.
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