ATE rechazó la propuesta salarial del ejecutivo provincial

En horas de este mediodía, La Asociación Trabajadores del Estado seccional Río Grande (ATE) estuvo presente en la mesa de paritaria del escalafón seco y húmedo.

El ofrecimiento del incremento salarial por parte del Ejecutivo Provincial es de un 12% dividido en dos tramos, en julio sería un 5,5% y en agosto un 6,5%

La entidades sindicales en su conjunto rechazaron el ofrecimiento de pauta salarial y piden que den respuesta a la mesa técnica anterior con fecha del 24 de abril del 2023, como asi tambien que se garantice la Canasta Básica total actualizada al día de hoy.

Se solicitó un cuarto intermedio de 48 horas para dar respuesta a lo solicitado, de no tener respuesta  a lo solicitado las entidades Sindicales se declararán en Alerta y Movilización y retención de servicios.