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Paritarias: los trabajadores rurales lograron un aumento del 25%

Se dispuso en la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) por impulso de UATRE, para los peones rurales de diferentes actividades.

País 11/08/2023 19640 Noticias 19640 Noticias
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Paritarias: los trabajadores rurales lograron un aumento del 25%

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) dispuso un incremento salarial del 25% en las remuneraciones mínimas para los peones rurales, categorizados como “personal permanente de prestación continua”. Así lo informó la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), que lidera José Voytenco.

Al mismo tiempo, y sobre los salarios resultantes, se estableció el primer aumento de la paritaria correspondiente al período 2023/2024 en 3 tramos acumulativos entre sí, distribuidos de la siguiente manera: 10% a partir de agosto, 8% en septiembre y 7% desde octubre, cuando habrá una nueva revisión.

Este incremento se aplica de la misma manera para las siguientes actividades en el ámbito nacional: olivícola, porcina, conductores, tractoristas, maquinistas de cosechadoras y agrícolas, y aplicación de productos fitosanitarios.

El acuerdo se alcanzó en el marco del Régimen Nacional de Trabajo Agrario, instituido por la Ley 26.727 y su Decreto Reglamentario N° 301/13 en el ámbito de todo el país.

El secretario general de UATRE, José Voytenco, informó que “el incremento aplica un 26% acumulativo sobre los salarios actuales, en carácter de recomposición salarial, siendo retroactivo al mes de julio de 2023″.

Al respecto, el dirigente afirmó: “Vamos fortaleciendo el salario de los compañeras y compañeros, haciendo frente a este drama inflacionario que nos obliga a tener aumentos permanentemente para no perder poder adquisitivo”.

En tanto, tal como lo informó TN, la UATRE había acordado en junio un incremento salarial del 30% para los empleados de semilleros, en 3 tramos no acumulativos entre mayo y julio. En ese marco, se había pactado una revisión en agosto, según lo establecido en la CNTA.

Los incrementos fueron de 20% en mayo, aplicado de manera retroactiva, 5% en junio y del 5% en julio.

De esta manera, el jornal para el trabajo en planta para el personal permanente continuo, discontinuo y temporario que realiza tareas de selección y picoteo alcanzó los $15.758,60.

En ese entonces, el gremialista advirtió: “Vamos a discutir las veces que sean necesarias para que las compañeras y compañeros no pierdan poder adquisitivo”

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