En cuatro meses el poder adquisitivo perdió más de 30 puntos frente a la inflación
De acuerdo con los datos oficiales del INDEC y de la Secretaría de Trabajo, la suba de precios le gana a los sueldos.
El gremio alcanzó un entendimiento con la mayoría de las cámaras empresarias, mientras siguen las tratativas para extender lo firmado con el resto de las empresas.
País 24/07/2023 19640 NoticiasEn medio de la conciliación obligatoria después de las amenazas de paro de la semana pasada, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresarias del sector acordaron un aumento salarial escalonado de 38 por ciento por el trimestre julio, agosto y septiembre. El trato se extendería mañana hacia las compañías siderúrgicas, aunque en este rubro los salarios son mayores.
El aumento se concretará en tres cuotas: 20% en julio, un 9% en agosto y 9% en septiembre, según informaron fuentes gremiales y empresarias a LA NACION. Al ser sumas acumlativas, según un dirigente de la UOM, el incremento alcanzaría un 42,5%. Además, la organización que conduce Abel Furlán cerró el pago de un bono de $60.000 por el Día del Trabajador Metalúrgico. Será una suma fija y aun no se definió si será como no remunerativa.
En el primer trimestre de la paritaria, el sindicato había alcanzado un aumento del 18,8% en tramos.
El acuerdo de hoy fue alcanzado con cuatro de las seis cámaras empresarias de la actividad durante la audiencia de conciliación obligatoria convocada por el Ministerio de Trabajo. Para mañana fueron convocadas las siderúrgicas.
De acuerdo con los datos oficiales del INDEC y de la Secretaría de Trabajo, la suba de precios le gana a los sueldos.
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