
El Colegio de Veterinarios considera inconstitucional la ordenanza de guardias rotativas
Veterinarios de Río Grande consideran inconstitucional la ordenanza que impone guardias rotativas y avanzan con una presentación judicial.
El nuevo acuerdo fija un aumento y piso salarial para empleados municipales.
RÍO GRANDE26/05/2025El secretario de Finanzas de ATE Río Grande, Carlos Margalot, confirmó un nuevo acuerdo salarial para los trabajadores municipales de la ciudad. Según detalló, se estableció un aumento del 5% sobre la asignación de categoría a partir del 1 de mayo y se fijó un piso salarial de $900.000 para quienes tengan título secundario.
“En el día de hoy acordamos un nuevo incremento salarial con el municipio de Río Grande. Después de varias conversaciones, pudimos llegar a un acuerdo que consta a partir del primero de mayo en un 5% de la asignación de la categoría de los empleos municipales, y un nuevo piso salarial de 900.000 pesos para el personal con título secundario”, explicó Margalot.
El representante sindical destacó el valor del incremento en el contexto nacional actual: “La verdad que sí es importante este incremento. Llegamos a lo que son los primeros 5 meses del año, un acumulado de un 17.1%, dado los porcentuales bajos que se vienen dando a nivel nacional de paritarias que van por el 1, 1.75%, y llegar a un 5% es importante”.
Además, subrayó que el aumento se incorpora al básico, lo cual impacta en distintos ítems del salario: “Desde el sindicato, las conversaciones que tenemos nosotros siempre va al básico. Eso es lo importante porque suma lo que es la asignación de la categoría y potencia otros ítems, como por ejemplo, tarea riesgosa, limpieza urbana”.
El incremento también impactará en los haberes de los jubilados municipales, aunque aclaró que el piso salarial está dirigido a los empleados activos.
En cuanto a los avances conseguidos desde principios del año pasado, Margalot expresó: “Arrancamos con el comienzo del 2024 con una asignación categoría de 100.000 y hoy en día está superando los 333.000 pesos con un total de escala que llega casi a los 665.000 pesos. Esto es importante porque en lo que va más ya de un año y medio se ha incrementado casi en un 400% lo que es el básico del empleo municipal”.
Para cerrar, reafirmó el compromiso de seguir fortaleciendo el salario: “Vamos a seguir trabajando para seguir potenciando lo que es el básico y seguir creciendo lo que es el sueldo de empleo municipal”.
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