En medio de la negociación paritaria, el sector de la salud enfrenta una realidad económica compleja, donde el aumento salarial ofrecido por la provincia no alcanza a cubrir las necesidades de los trabajadores. Ante dicha situación, la secretaria General de ATSA, Claudia Etchepare, brindó detalles sobre las dificultades económicas que atraviesa tanto el sector público como el privado.
Río Grande17/09/2024
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En medio de la negociación paritaria, el sector de la salud enfrenta una realidad económica compleja, donde el aumento salarial ofrecido por la provincia no alcanza a cubrir las necesidades de los trabajadores, por lo cual, la secretaria General de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad (ATSA), Claudia Etchepare, mantuvo un diálogo con FM La Isla donde brindó detalles sobre las dificultades económicas que atraviesa tanto el sector público como el privado, destacando la necesidad de un incremento salarial más justo.
En primer término, Claudia Etchepare expresó que el ofrecimiento por parte del gobierno provincial de un 4,5% en dos meses, septiembre y octubre, fue rechazado por considerarse insuficiente #no estamos reconociendo lo que es agosto, y si cobramos es en octubre y noviembre", explicó, y señaló que este porcentaje, sumado a la inflación, deja a los trabajadores con aumentos que no alcanzan a cubrir las necesidades básicas.
Asimismo, enfatizó en el sector privado y mencionó que han recibido un aumento del 8,5%, pero "es una paritaria que no va a llegar al alcance de los trabajadores". Además, explicó que aquellos que tienen un salario más bajo, como los que cuentan con un 30% de zona, ven aún más desvalorizado su salario, lo que genera una gran preocupación en un contexto inflacionario, donde "ni siquiera con el 17 o 18% de aumento se logra compensar lo perdido", resaltó la dirigente gremial.
Por otro lado, Etchepare también se refirió a la proliferación de clínicas y laboratorios que abren y luego enfrentan problemas salariales “no creería que es una plaza agotada, al contrario, la población ha crecido, pero la pérdida de puestos de trabajo en la provincia ha llevado a que más personas recurran al hospital público”, añadió.
En torno a lo mencionado, sostuvo que "esto recarga el trabajo de los empleados de la salud", y con el aumento de insumos, el esfuerzo para sostener el sistema es cada vez mayor.
En cuanto a las negociaciones paritarias, Claudia concluyó diciendo "siempre esperamos una propuesta superadora", remarcando que un 4 o 5% de aumento no cubre ni siquiera las facturas de servicios básicos y criticó las divisiones dentro del sector de la salud, indicando que "tendríamos que empezar a revertir esto y pedirles a los legisladores que trabajen con coherencia", cerró Etchepare.
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