Hoy suman un total de 150 nuevos turnos para acceder al Programa de Salud Visual
En virtud a la gran demanda, hoy el Municipio llevará adelante una nueva entrega de turnos a infancias desde los 4 hasta los 7 años que no cuenten con obra social.
Desde la Secretaría de Género y Desarrollo Comunitario, el Municipio de Río Grande informa a las vecinas que este lunes 29 de enero comienzan las inscripciones para participar de la Expo “Nosotras Podemos”.
Río Grande 26/01/2024 19640 NoticiasSe convoca a las emprendedoras a ser parte con los productos y servicios que elaboran de la séptima edición de la Expo “Nosotras Podemos”. Esta propuesta, que tiene como fin acompañar en la promoción y difusión de los emprendimientos locales, es llevada a cabo por el programa “Mujeres Emprendedoras”, y sin lugar a dudas, se ha convertido en un clásico riograndense para recorrer con toda la familia durante el Mes de la Mujer Trabajadora.
Asimismo, se informa que el día 2 de febrero se realizará el sorteo de los stands entre quienes se anotaron, mediante un vivo a través de las redes sociales del Municipio.
La creatividad, la originalidad y la perseverancia como puntos claves a la hora de emprender se ven reflejados en esta propuesta que da el puntapié inicial de las actividades programas para el mes de marzo. Las emprendedoras son una pieza fundamental en el desarrollo económico de la Río Grande del futuro.
Las personas interesadas pueden inscribirse a través del siguiente formulario: https://bit.ly/42gxnUa
En virtud a la gran demanda, hoy el Municipio llevará adelante una nueva entrega de turnos a infancias desde los 4 hasta los 7 años que no cuenten con obra social.
Fue lo que dijo el Intendente de Río Grande luego de anoticiarse sobre los incrementos en las facturas del suministro de gas que percibieron los clubes deportivos y adelantó que hoy a las 15:00 horas se reunirá con los representantes de las instituciones.
Corresponde a quienes están empadronados en el Programa Alimentario Municipal. La distribución será de manera presencial.
Así lo sostuvo el Juzgado del Trabajo N°2 de la ciudad de Río Grande dado a que hace un año se puso en marcha del Protocolo de Gestión de la prueba concerniente a la implementación de la oralidad en los procesos de conocimientos regidos por el Código Procesal Civil, Comercial, Laboral, Rural y Minero de la Provincia.