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La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) publicó la Resolución General 5844/2026, que implementa el Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL), estableciendo formas, plazos y condiciones para acceder a la reducción de aportes patronales y fomentar la creación de empleo registrado.
La normativa, enmarcada en la Ley N° 27.802 de Modernización Laboral, permite a los empleadores del sector privado reducir sus cargas patronales al 5%, cubriendo aportes al SIPA, Asignaciones Familiares, Fondo Nacional de Empleo e INSSJP.
El beneficio aplica por 48 meses (cuatro años) por cada nueva relación laboral iniciada, siempre que las contrataciones se realicen entre el 1 de mayo de 2026 y el 30 de abril de 2027.
Los trabajadores deben cumplir alguna de estas condiciones:
Además, los nuevos empleadores (iniciados después del 10 de diciembre de 2025) pueden aplicar el beneficio hasta un máximo del 80% de su nómina.
Para registrar a los nuevos empleados, se debe usar el sistema "Simplificación Registral" e informar el código de modalidad 710. La determinación de aportes se realizará con la versión 47 (release 7) del sistema “Declaración en línea”.
No podrán acceder:
Cualquier intento de uso abusivo, como la sustitución de personal para aprovechar la baja de alícuotas, provocará el decaimiento del beneficio, con pago de diferencias, intereses y multas.
La resolución entra en vigencia desde este miércoles 6 de mayo, aplicable para las declaraciones juradas del período devengado mayo 2026 en adelante. Las altas registradas pocos días antes podrán ser rectificadas si cumplen los requisitos.
