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El Senado tratará este viernes desde las 11 los proyectos de reforma laboral y ley pena juvenil, en lo que será una sesión determinante para el cierre del período de sesiones extraordinarias. El oficialismo aspira a conseguir una nueva victoria legislativa en la antesala del discurso que el presidente Javier Milei brindará ante la Asamblea Legislativa.
Ambas iniciativas ya fueron aprobadas por la Cámara de Diputados y ahora esperan la definición final en la Cámara alta.
Ley pena juvenil: baja de la edad de imputabilidad
La llamada ley pena juvenil propone reducir de 16 a 14 años la edad de imputabilidad. El nuevo régimen establece un esquema diferenciado para menores, con sanciones que van desde medidas socioeducativas hasta penas de hasta 15 años de prisión para delitos graves.
El proyecto contempla que los menores no compartan espacios de detención con adultos y prevé mecanismos de resocialización. Para delitos con penas menores a tres años se descarta la prisión, mientras que en casos con condenas de entre tres y diez años sin resultado de muerte o lesiones graves se priorizan sanciones alternativas con enfoque educativo y social.
La iniciativa generó un fuerte debate político y social, pero el oficialismo logró avanzar con los consensos necesarios para su tratamiento.
Reforma laboral: cambios en despidos, vacaciones y huelga
La reforma laboral, impulsada por el Poder Ejecutivo, introduce modificaciones profundas en el sistema de relaciones laborales. Entre los puntos centrales se destacan cambios en el régimen de despidos, vacaciones, jornada laboral, horas extras y derecho de huelga.
Uno de los aspectos más relevantes es la modificación en el cálculo de indemnizaciones por despido, que se realizará sobre el salario básico promedio de la actividad, sin incluir aguinaldo, vacaciones ni premios. Además, las indemnizaciones podrán abonarse en cuotas: hasta 12 en grandes empresas y 18 en pymes.
En cuanto a la jornada laboral, se establece un máximo de 12 horas diarias con 12 horas obligatorias de descanso, con posibilidad de compensación horaria en otro momento del calendario. También se habilita el fraccionamiento de vacaciones y se elimina la obligación de otorgarlas siempre en verano, garantizando ese período estival al menos una vez cada tres años.
El proyecto también restringe el derecho de huelga al declarar determinadas actividades como “servicios esenciales”, que deberán garantizar una cobertura mínima del 75%, y “servicios trascendentales”, con un mínimo del 50%.
Además, se mantendrá el aporte sindical con un tope del 2% y el empleador seguirá actuando como agente de retención.
Un debate con respaldo de gobernadores aliados
El oficialismo llega al debate con el respaldo de varios gobernadores aliados y tras intensas negociaciones políticas que se extendieron durante casi dos meses. La aprobación de la reforma laboral y la ley pena juvenil marcaría un cierre de alto impacto para el período extraordinario.
De sancionarse, ambas normas modificarán de manera sustancial el marco legal vigente en materia laboral y penal juvenil, consolidando dos de los ejes centrales de la agenda legislativa del Gobierno.
