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En diálogo con FM La Isla, Leandro Le Bot, delegado de ASIMRA en la fábrica Aires del Sur, describió como “muy complicada” la situación que atraviesan los trabajadores tras la supuesta venta de la empresa y la falta de respuestas por parte del nuevo directorio.
Según explicó, a fines de noviembre se anunció un cambio de dueños, aunque hasta el momento —aseguró— nadie se presentó formalmente ante el personal. “Dicen ser los nuevos propietarios, pero no aparecen. No hay diálogo y no hay información”, afirmó.
El conflicto comenzó durante el período vacacional. Los trabajadores salieron de licencia el 26 de diciembre y debían reincorporarse el 26 de enero, pero la empresa extendió el receso por supuestas reformas vinculadas al cambio de gas refrigerante en la producción. Posteriormente, se acumularon nuevas postergaciones en la fecha de regreso.
Deudas salariales y pagos parciales
Le Bot detalló que el 15 de enero debía abonarse el premio a la producción, pero la empresa comunicó que no contaba con fondos. El 5 de febrero, cuando correspondía el pago del salario mensual, solo se depositó el 25%. Además, quedó pendiente la segunda cuota del premio.
En paralelo, las fechas de reincorporación fueron modificadas en reiteradas oportunidades hasta quedar “sin nuevo aviso”, lo que generó mayor incertidumbre entre el personal.
En total, la planta cuenta con 140 trabajadores directos, además de personal de servicios. En el caso de ASIMRA, el gremio representa a 16 supervisores.
Medidas de fuerza y audiencia
El delegado confirmó que el gremio presentó una notificación ante el Ministerio de Trabajo y que este jueves habrá una audiencia en la que solicitarán la presencia de representantes de la empresa.
Mientras tanto, los trabajadores iniciaron una medida directa en la planta. “Vamos a realizar una acción visible y activa. No descartamos profundizarla”, señaló, confirmando la toma y un piquete en el ingreso a la fábrica.
La conciliación obligatoria dictada por el Ministerio alcanza a la UOM, pero no a ASIMRA, que avanza por carriles administrativos propios.
“Estado de abandono”
Le Bot describió la actitud empresarial como “muy negativa” y habló de un “estado de abandono” hacia los trabajadores. Sin embargo, destacó la unidad interna y el acompañamiento gremial.
“Tenemos familias detrás. Vamos a dar batalla y vamos a llegar hasta las últimas consecuencias”, concluyó.
El conflicto en Aires del Sur se suma a un escenario industrial complejo en la provincia, marcado por caída de actividad, incertidumbre empresarial y tensión en el sector productivo.
