Villone: “Sin duda alguna, esto es consecuencia de la convicción, de la coherencia y de la lucha”

Federico Villone, representante de la Unión Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN) en Tierra del Fuego, evaluó positivamente la recomposición salarial otorgada por el Superior Tribunal de Justicia. El dirigente analizó los resultados del extenso plan de lucha que incluyó más de veinticinco medidas de fuerza y destacó la predisposición de la presidenta del STJ, María del Carmen Battaini

Desde la conducción provincial de la UEJN celebraron que las últimas negociaciones permitieron obtener una mejora salarial progresiva y la confirmación de fondos para recategorizaciones en los sectores más rezagados. Además, destacaron el rol de la presidenta del Superior Tribunal, María del Carmen Battaini, durante el proceso.

Federico Villone, representante de la UEJN en Tierra del Fuego, explicó que “el día jueves, hemos recibido del Superior Tribunal de Justicia la novedad de que se encontraba a la firma una recomposición salarial, del 2,5% a partir del primero de noviembre, que se suma a un 2,5% que ya estaba firmado, y un 2% más en diciembre, que se sumaba un 3% que ya estaba firmado”.

Añadió que "con lo cual, con un cinco y un cinco, más un dos coma cinco por ciento más, a partir del primero de enero, estaría cumpliendo el Superior Tribunal de Justicia con la realización de los esfuerzos necesarios, para cumplir con la recomposición salarial mejorada que nosotros habíamos pedido. Asimismo, nos comunicaron también que se encontrarían los fondos disponibles para dar las recategorizaciones a las categorías más bajas, como auxiliares y ayudantes terceros, que son hoy quizás los que están más comprometidos en términos salariales, con salarios que están por sobre la línea de la pobreza o por debajo de la línea de la pobreza”.

Villone remarcó que “sin duda alguna, esto es consecuencia de la convicción, de la coherencia y de la lucha, pero también de una gestión importante realizada por la presidente del Superior Tribunal de Justicia, la doctora María del Carmen Battaini, que lejos de esconderse cuando salió la acordada del 20% que generó tanto malestar entre los judiciales, se puso al frente de la gestión, impulsando la derogación de la acordada. Pero también atenta y dispuesta a dar cumplimiento con todas las exigencias que teníamos, como trabajadores judiciales”.

Respecto del conflicto salarial, sostuvo que "en este sentido, es destacable la humildad y la armonía, a pesar del conflicto con el que se trabajó, demostrando una vez más que cuando el poder judicial colabora, o los actores del poder judicial colaboran de manera armoniosa, cada uno entendiendo su rol y logrando tener una empatía y una conciencia como trabajadores, los resultados están a la vista”.

El dirigente informó además que “en consecuencia, como Comisión Directiva y conjuntamente con el plenario de delegados, hemos decidido concluir el plan de lucha de este año, que consistió en más de veinticinco medidas de fuerza. Fue un plan de lucha desgastante, pero satisfactorio, que no solo puso a nuestra organización gremial al frente de los intereses del poder judicial, o del cuidado de los intereses del poder judicial, sino que también marca un rumbo de dignidad”.

Por último, Villone cerró afirmando que “marca un rumbo en el marco de la dignidad que los trabajadores fueguinos tienen el derecho a exigir. Esta conclusión del plan de lucha, será consultada a las asambleas informativas, pero todo hace pensar que llegaremos a las fiestas y a fin de año en paz, y con buenos augurios para lo que viene”.