Aguinaldo 2024: cuál es la fecha límite para cobrar en diciembre

En la Argentina, por ley, la segunda mitad del aguinaldo debe abonarse todos los años antes del 18 de diciembre. 

Esto es así porque muchas familias argentinas esperan ese ingreso extra para comprar con el aguinaldo los regalos de Navidad y los insumos necesarios para las Fiestas de Fin de Año.

Sin embargo, no todas las empresas y empleadores pueden cumplir con ese plazo. ¿Qué sucede si incumplen con el pago de aguinaldo en tiempo y forma? 

¿Qué pasa si la empresa no paga el aguinaldo en fecha? 

Como mencionamos, el aguinaldo o sueldo anual complementario es un derecho que por la Ley de Contrato de Trabajo tienen aquellos trabajadores contratados en relación de dependencia, cuyo vínculo laboral está registrado en el sistema de seguridad social.

También lo cobran los empleados en regímenes especiales, como el de trabajo rural o el de Personal de Casas Particulares, y los jubilados y pensionados que cobran sus haberes por la Administración Nacional de la Seguridad Social, Anses. Todos ellos reciben un aguinaldo dividido en dos cuotas. 

Si bien la primera cuota se debería pagar antes del 30 de junio inclusive y la fecha límite es del día 18 en diciembre, también es cierto que por ley el empleador tiene cuatro días hábiles de gracia para concretar el pago del aguinaldo. 

Esto quiere decir que por cuatro días hábiles más, puede extender el pago del aguinaldo sin por eso incurrir en ningún riesgo de tener multa o sanción por parte de las autoridades de la cartera de Trabajo. Recién entra en incumplimiento una vez vencido ese período. 

Por lo tanto, este año el empleador no entrará en contravención si no paga el aguinaldo el día 18 pero sí tiene como fecha límite el 24 de ese mes.