En esta oportunidad, se trató de los cursos “Alambrador” y “Trabajo Rural”, los cuales forman parte del Programa 'Formarte es Crecer' de la Dirección de Empleo. A través de los mismas, se busca diversificar la oferta laboral considerando la demanda de personal con oficios específicos que plantea el sector rural.
Río Grande30/10/2024
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En el marco del convenio de cooperación entre el Municipio de Río Grande y RENATRE, comenzó la segunda capacitación vinculada a oficios rurales en las instalaciones de La Misión Salesiana. En esta oportunidad, se trató de los cursos “Alambrador” y “Trabajo Rural”, los cuales forman parte del Programa 'Formarte es Crecer' de la Dirección de Empleo. A través de los mismas, se busca diversificar la oferta laboral considerando la demanda de personal con oficios específicos que plantea el sector rural.
Las mencionadas capacitaciones se dictarán de manera articulada con el sector rural, comprendiendo no sólo a RENATRE, sino también a estancias y asociaciones productivas. Esto permitirá capacitar a los trabajadores rurales en actividad y a personas interesadas en iniciarse en oficios del campo.
Esta acción del Municipio, cuyo horizonte está puesto en plantear alternativas de empleabilidad para las y los riograndenses, a su vez reconoce y pone en valor los inicios de Río Grande como colonia agrícola y ganadera.
Al respecto, el subsecretario de Desarrollo Productivo, Facundo Armas, afirmó que “desde la gestión del intendente Martín Perez nos hemos acercado al sector rural, entendiendo que es un sector económico con una fuerte demanda de capacidades específicas para realizar tareas en el campo”.
“Uno de los objetivos del programa Formarte es Crecer, es generar un diagnóstico, identificar las demandas de los distintos sectores productivos y económicos de nuestra ciudad. En ese marco, comenzamos a trabajar con empresas, pymes, sindicatos y organizaciones para conocer cuál es la demanda de cada sector”, explicó el funcionario.
Finalmente, Armas subrayó que “desde el Municipio reivindicamos nuestra intención de afianzar lazos de cooperación con los trabajadores rurales y así, poder preparar perfiles en Río Grande para que tengan la oportunidad de trabajar en establecimientos agropecuarios”.
A partir de esfuerzos mancomunados, el Municipio continúa posicionando al trabajo rural como una opción más a la hora de hablar de oportunidades de empleabilidad para los y las riograndenses.
En diálogo con FM del Pueblo , Germán Resquín, delegado de los trabajadores de la textil BARPLA, expresó el malestar y la lucha que mantienen los empleados ante el posible cierre de la empresa y el incumplimiento en el pago completo de sus indemnizaciones.
En diálogo con Radio Fueguina, el abogado de los trabajadores de Barpla, Cristian Rubio, explicó la situación legal de los empleados de la empresa tras el inminente cierre de la fábrica en Río Grande.
Desde el Municipio informaron que los trabajos se desarrollan en pleno centro de la ciudad, en distintas calles, entre ellas: 25 de Mayo, Obligado y Finocchio y Av. Belgrano, entre Alberdi y Obligado. El despliegue continuará en otras arterias.
Del 14 al 28 de octubre se labraron 373 actas generales por motivos como falta de documentación habilitante, manipulación de teléfono celular, cruzar en rojo y estacionamiento en lugares indebidos, entre otros. A esto se incluyen 15 actas por alcoholemia positiva.
El senador Nacional del bloque de la UCR, Pablo Blanco, compartió su perspectiva sobre la reciente propuesta de privatización de Aerolíneas Argentinas y enfatizó en la importancia de considerar las consecuencias que esta medida podría tener para Río Grande, una ciudad que depende en gran medida del transporte aéreo.
El gerente de la Cooperativa Eléctrica de Río Grande, Santiago "Paqui" Barrientos, desmintió un informe publicado por Infobae que sugería una posible intervención de CAMMESA en la cooperativa, subrayando que, a pesar de las preocupaciones generadas por la noticia, no hay comunicación oficial sobre una intervención, sino que se esperan veedores como parte de un procedimiento habitual en el sector.
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