Petroleros Privados consiguieron un importante aumento del 31,2 por ciento y un bono de 60 mil pesos que se cobra la mitad en noviembre de este año y los otros 30 mil pesos en febrero de 2021.
Río Grande14/10/2020
Río Grande.- Desde el Sindicato del Petróleo y Gas Privado de Tierra del Fuego, su Secretario General Luís Alberto Sosa resaltó que “se logró un importante acuerdo salarial” con las cámaras empresariales, el cual “es un logro en defensa del poder adquisitivo de nuestras compañeras y compañeros trabajadores”.
Sosa detalló que “se logró cerrar un aumento del 16,2 por ciento retroactivo al 1 de septiembre de este año y que totaliza un 31,2 acumulado para la pauta 2019”.
Explicó el Secretario General que “este 16,2 tendrá vigencia con las liquidaciones de sueldo del mes de octubre de 2020 y pasará a conformar parte de los conceptos remunerativos del salario básico en el recibo de sueldo del trabajador, a partir de marzo del año que viene”.
Bono de 60 mil pesos
En tanto el Secretario de Prensa de los Petroleros Privados, René Vergara destacó que también se pagará un bono de 60 mil pesos, “dividido en dos cuotas de 30 mil pesos, la primera parte con la liquidación de los haberes del mes de noviembre de este año y la otra parte con la liquidación de haberes del mes de febrero de 2021”.
Paritaria 2021
Sobre la Paritaria 2021, Vergara destacó que “se concretó un incremento del 10 por ciento sobre la base que resulte acumulada al cierre paritario anterior, el cual será efectivo junto al cobro de los haberes del mes de marzo de 2021 (en los primeros días de abril) y, al mes siguiente, se dará otro aumento del 5 por ciento sobre esa misma base, con lo que se garantiza el sostenimiento del poder adquisitivo del Trabajador Petrolero”.
Finalmente recordó que “a finales de mayo vencerá esta nueva Paritaria, por lo que la correspondiente al año 2021, se comenzará a discutir el 1 de junio del año venidero”.
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