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El secretario general de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) seccional Río Grande, Felipe Concha, reclamó la reapertura urgente de las negociaciones salariales y advirtió sobre el deterioro del poder adquisitivo de los empleados públicos provinciales y municipales. En declaraciones a Radio Provincia, el dirigente cuestionó la falta de convocatoria a las mesas paritarias, rechazó los aumentos unilaterales por decreto y anticipó que el gremio analizará nuevas acciones ante la falta de respuestas oficiales.
Durante la entrevista, Concha expresó su preocupación por la interrupción del diálogo con el Gobierno provincial y sostuvo que la discusión salarial debería haberse retomado antes de llegar al último tramo del año.
“La verdad que estamos muy preocupados nosotros pidiendo al gobierno que abra la mesa paritaria. Lo primero que pedíamos que no se corte la paritaria y lamentablemente se está cortando y esto nos preocupa muchísimo a nosotros y a los trabajadores”, manifestó.
En esa línea, cuestionó que todavía no exista una convocatoria formal para discutir nuevos incrementos salariales: “Con el gobierno de la provincia ya teníamos que estar notificando a la paritaria a nivel provincial para empezar a discutir para los trabajadores y no lo están haciendo. Ellos dicen que piden casi 450 millones de pesos al gobierno nacional para pagar los salarios, pero los trabajadores no tienen aumento salarial”, señaló.
Frente a este escenario, el titular de ATE Río Grande adelantó que los secretarios generales del gremio mantendrán un encuentro en Tolhuin para definir los próximos planteos y las acciones a seguir: “Mañana nosotros analizaremos en Tolhuin, los secretarios generales, para mí qué es lo que vamos a plantear, qué es lo que vamos a pedirle al gobierno, al ministro que abra la mesa paritaria urgente. Ese va a ser nuestro pedido”, afirmó.
Al referirse a la situación económica de los trabajadores estatales, Concha remarcó que los incrementos salariales otorgados hasta el momento no alcanzan para compensar el impacto de la inflación: “Hay una necesidad de buscar y recomponer el salario. Sabemos que el salario se cayó un montón. Sabemos que las paritarias son muy leves, muy pobres a nivel provincial. No hay una paritaria buena y esto nos está preocupando muchísimo a nosotros porque ya vamos a llegar a diciembre con los salarios caídos, con los trabajadores que no llegan a fin de mes, que no les alcanza”, expresó.
El dirigente también describió las dificultades que atraviesan las familias para afrontar los gastos cotidianos y cuestionó la pérdida de capacidad de consumo: “Hoy está visto en los supermercados una desolación terrible que nadie casi compra, uno porque no tiene y otro porque está caro, no le alcanza el sueldo ni para comprar. Yo creo que hoy los trabajadores en la administración pública se prohíben un montón de cosas al no poder darle a sus hijos porque los salarios que tienen son miserables y no es culpa de los sindicatos”, sostuvo.
En el mismo sentido, agregó: “Nosotros siempre hemos discutido paritarias, pero son paritarias pobres que lamentablemente no llegan a fin de mes y el gobierno lo sabe y venimos muy complicados”.
La situación también alcanza a los trabajadores municipales de Río Grande. Según explicó Concha, todavía no se observa una mejora salarial concreta y existen diferencias vinculadas con los recursos que la Provincia debe transferir a los municipios: “En la municipalidad no estamos observando el aumento, estamos ahí viendo si se reúnen mañana con el gobierno de la provincia para ver si demandan lo que corresponde a los municipios y esto también recae en el bolsillo de los municipales”, indicó.
El secretario general reconoció que hubo encuentros entre las partes, aunque consideró que todavía no se alcanzaron los resultados esperados por los trabajadores. En ese contexto, lanzó una advertencia ante la posibilidad de que el conflicto se profundice: “Si bien nos hemos reunido, no está lo que queremos nosotros y lo que quieren los compañeros, que es la lucha real. Esto está muy complicado, así que yo pongo en alerta a todos los trabajadores que si nosotros convocamos y vemos qué es lo que vamos a hacer, que nos apoyen porque si no vamos a llegar a diciembre sin salario”.
Uno de los puntos centrales del reclamo está relacionado con la deuda por coparticipación que, según el Municipio, mantiene el Gobierno provincial. Concha mencionó que la administración municipal sostiene que la deuda asciende a 18.000 millones de pesos, una situación que condicionaría las posibilidades de otorgar nuevos aumentos.
Al respecto, el dirigente sindical cuestionó que las diferencias financieras entre los distintos niveles del Estado terminen repercutiendo sobre los empleados públicos: “El municipio dice que el gobierno de la provincia le debe 18 mil millones de pesos, que esto lo limita a discutir salario para los compañeros municipales. Yo me pongo a hacer el análisis de que los trabajadores no tienen nada que ver una deuda con la otra, pero cae en ellos, como el gobierno de la provincia, que dice que el gobierno nacional le hace el recorte a la provincia y cae en el bolsillo de los trabajadores”, manifestó.
En ese marco, insistió en que las autoridades deben encontrar una solución que permita garantizar mejoras salariales: “Lamentablemente en la miseria caemos todos, pero lo que estamos pidiendo es que traten de llegar a un acuerdo en el municipio para poder brindarles la mejora salarial a los municipales y en el gobierno de la provincia que abra la mesa paritaria y se discuta salario”, enfatizó.
Por otra parte, Concha hizo referencia al tratamiento de proyectos económicos en la Legislatura que involucran a distintos sectores de la administración pública, entre ellos los trabajadores no docentes y los empleados de entes descentralizados.
“Si bien están con el proyecto que presentó la Legislatura, todos están ahí, los legisladores y todo el poder político está analizando esto, pero no sale, no sale. Yo creo que esto es importante también para los compañeros, pero también es importante para el sector que tenemos nosotros, que son los no docentes y los entes que lo han solicitado, porque tampoco nos podemos cerrar a los aumentos salariales, y entonces se viene complicado todo”, señaló.
Finalmente, el titular de ATE Río Grande volvió a reclamar que tanto el Ejecutivo provincial como el Municipio convoquen a los sindicatos para retomar las discusiones y alcanzar acuerdos antes de finalizar el año. También cuestionó la posibilidad de que los incrementos vuelvan a definirse de manera unilateral: “Estamos ahí viendo qué vamos a hacer nosotros, por eso nos juntamos todos y estamos pidiendo al gobierno, tanto como al municipio, que abra urgente la mesa paritaria para ver si llegamos a algún acuerdo o que vengan con alguna propuesta. Lo que no tiene que pasar es que ellos corten la paritaria. Lo que tiene que seguir es la mesa paritaria”, aseveró.
En ese sentido, recordó que, aunque en ocasiones anteriores las propuestas salariales no fueron aceptadas por el gremio y terminaron estableciéndose mediante decretos, la intención de ATE es sostener la negociación colectiva: “Nosotros veníamos trabajando y sosteniendo la paritaria, que si bien era la propuesta en la que no estábamos de acuerdo nosotros y por ahí el gobierno lo sacaba por decreto, lo menos que queremos es que salga por decreto un aumento. Queremos acordarlo, pero bueno, no hay mesa paritaria. Estamos preocupados por ese motivo y el ministro de Economía no nos atiende para ver cuándo va a abrir la paritaria, el gobierno de la provincia tampoco, en el municipio hemos tenido reuniones y dicen que no tienen plata, que les deben y estamos en esta. ¿Y quién paga los platos rotos? Todos los trabajadores”, concluyó.
Por su parte, el secretario de Finanzas de ATE Río Grande, Carlos Margalot, también reclamó una convocatoria urgente para retomar las negociaciones salariales y recordó que el Ejecutivo se había comprometido a convocar una nueva reunión durante esta semana.
“Esta semana, como quedó sentado en el acta anterior, tendrían que llamarnos a lo que es esta nueva mesa paritaria”, indicó. El dirigente explicó que la demora genera preocupación porque octubre ya finalizó y noviembre avanza sin respuestas sobre los planteos que quedaron pendientes.
Respecto de la discusión salarial, Margalot señaló que uno de los objetivos será reclamar la retroactividad correspondiente al mes de octubre: “La idea era ir mes a mes, octubre quedó pendiente, claramente en noviembre vamos a pedir retroactividad para que podamos cubrir ese mes, pero bueno, la idea es ir presionando y que nos comuniquen a más tardar esta semana, de cuando será la reunión”, explicó.
El representante gremial también cuestionó la distancia entre los indicadores oficiales y la situación económica que atraviesan las familias: “Sí o sí, sabemos que la inflación se viene disparando cada vez más, la realidad no es lo que te dicen hoy en día los datos del INDEC, vemos la falta de consumo de la gente en lo que son los mercados, en lo que son los distintos sectores, y la verdad es que cada día es más complicado”, afirmó.
En relación con la falta de respuestas del Ministerio de Economía, agregó: “Yo por lo menos he intentado charlar con el ministro de Economía, ya hace bastante tiempo que no contesta el teléfono. Por ahí lo vemos que sí lo hacen con otros sectores entonces por ahí molesta, pero bueno, es otro tema a tratar en otro día”.
Margalot detalló que, según los números que maneja el gremio, la inflación acumulada rondaría el 23,6%, mientras que los incrementos salariales acordados en el ámbito provincial alcanzarían aproximadamente el 17%. Además, estimó que la inflación podría acercarse al 30% hacia el cierre del año.
“Hoy en día llegamos casi a un 23.6% en lo acumulado de inflación, sabemos que vamos a llegar a casi un 30% de acá a fin de año, y en el Gobierno hemos llegado recién a un 17%, en los incrementos que hemos pactado todavía estamos lejos, hay tiempo, siempre digo lo mismo, si tenemos diálogo podemos llegar a buen puerto, el tema es cuando no te atienden los teléfonos o cuando el diálogo se corta”, sostuvo.
Por último, confirmó que el gremio volverá a insistir durante esta semana para conseguir una fecha de convocatoria y avanzar sobre los temas pendientes: “Esta semana volveremos a insistir, que es lo que siempre hacemos, y bueno, arrancar con esta mesa, y poder solucionar cada uno de los temas pendientes que tenemos. Esperemos ver esta semana qué es lo que sucede, y cualquier cosa ahí lo estaremos comunicando”, concluyó.
