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Desde la organización sindical señalaron que la decisión fue adoptada luego de un proceso previo de reclamos y remarcaron que el objetivo es defender los derechos e intereses de los trabajadores, sin buscar una escalada del conflicto.
A través de un comunicado, la Comisión Ejecutiva y el Cuerpo de Delegados de ASIMRA Seccional Patagonia informaron que resolvieron avanzar con la medida ante la ausencia de respuestas que consideran necesarias.
El gremio sostuvo que la decisión “no surge de manera improvisada”, sino que es consecuencia de una situación que viene siendo planteada y que, según indicaron, todavía no encontró una respuesta satisfactoria.
“Esta decisión no surge de manera improvisada. Es consecuencia de una situación que venimos planteando y que, hasta el momento, no ha encontrado las respuestas necesarias”, expresó la organización.
Desde ASIMRA aclararon el alcance de la medida y señalaron que el quite de colaboración no implica dejar de cumplir con las tareas habituales. De acuerdo con el comunicado, los trabajadores deberán cumplir estrictamente con las tareas, funciones, horarios y responsabilidades que les corresponden, pero dejarán de realizar actividades adicionales.
Esto significa que no se llevarán adelante tareas extraordinarias, adicionales o ajenas a las funciones habituales de cada trabajador.
La medida apunta así a limitar la colaboración fuera de las obligaciones específicas de cada puesto, en el marco del reclamo sindical.
La organización sindical sostuvo que el diálogo continúa siendo la vía prioritaria para alcanzar una solución a los reclamos. Sin embargo, ASIMRA remarcó que la falta de respuestas también genera la necesidad de adoptar medidas gremiales.
“Desde ASIMRA sostenemos que el diálogo debe ser siempre el camino para encontrar soluciones, pero también entendemos que cuando los reclamos de los trabajadores no son escuchados, la organización sindical tiene la responsabilidad de actuar”, señalaron.
En ese sentido, el gremio aseguró que no busca generar un conflicto, aunque advirtió que tampoco permitirá que la falta de respuestas se convierta en una situación habitual.
ASIMRA Patagonia reafirmó su compromiso con la defensa de los derechos conquistados y la dignidad de los trabajadores. La entidad sostuvo que la medida responde a la necesidad de que los reclamos sean escuchados y que exista una respuesta concreta frente a las situaciones planteadas.
“No buscamos el conflicto, pero tampoco vamos a aceptar que la falta de respuestas se transforme en costumbre”, remarcó el sindicato.
Finalmente, la organización ratificó su voluntad de diálogo, aunque dejó en claro que mantendrá una postura firme en defensa de los intereses de sus afiliados.
“Sin respuestas, hay acción gremial”, concluyó el comunicado de ASIMRA Seccional Patagonia.
