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El secretario general de ASIMRA en Río Grande, Javier Escobar, advirtió sobre el complejo escenario que atraviesa la industria fueguina y expresó su preocupación por el impacto que la caída de las ventas y de la producción puede tener sobre los puestos de trabajo.
En diálogo con FM del Pueblo, Escobar explicó que la situación industrial obliga a las organizaciones sindicales a analizar cuidadosamente cada reclamo y las medidas que llevan adelante, debido a que actualmente no solo se encuentra en discusión la recuperación salarial, sino también la continuidad de las fuentes laborales.
“Sabemos que los puestos de trabajo están golpeados y que están corriendo un muy alto riesgo”, afirmó.
El dirigente sostuvo que la situación económica y productiva modificó considerablemente las condiciones en las que se desarrollan las negociaciones entre sindicatos y empresas.
Según explicó, actualmente los representantes de los trabajadores llegan a las discusiones en una situación de mayor dificultad debido a las herramientas con las que cuentan las empresas y al escenario recesivo que atraviesa el sector.
“Hoy nosotros llegamos a una negociación con herramientas técnicas que tiene la patronal, con leyes que tiene la patronal y encima con la recesión de producto y de venta y de caída de producción”, señaló.
Escobar calificó la situación como “muy compleja” y remarcó que no se trata de una negociación paritaria convencional.
El representante de ASIMRA también vinculó la situación de las fábricas fueguinas con las decisiones adoptadas a nivel nacional que afectan al sector industrial de Tierra del Fuego.
En ese sentido, mencionó la reducción de aranceles para los teléfonos celulares importados y recordó la importancia que tiene ese producto dentro de la estructura industrial de la provincia.
Escobar también cuestionó los cambios que se vienen planteando sobre los procesos productivos y sostuvo que las consecuencias sobre la actividad ya pueden observarse en Tierra del Fuego.
“La caída está en los números de la población en todo Tierra del Fuego y son porcentajes o números reales. No está nada en el aire”, manifestó.
En paralelo, el dirigente señaló que el deterioro del salario continúa siendo una de las principales preocupaciones de ASIMRA y aseguró que la pérdida del poder adquisitivo está impactando directamente sobre las familias.
“Está muy golpeado el salario del trabajador y ni hablar del trabajador que está en una posición informal”, expresó.
En este escenario, ASIMRA inició un quite de colaboración como parte del reclamo por la recuperación salarial. La modalidad implica que los trabajadores cumplan normalmente con su jornada laboral, pero sin realizar tareas ni responder requerimientos fuera del horario establecido.
Escobar explicó que las conversaciones paritarias se mantienen desde abril, aunque hasta el momento las propuestas realizadas fueron consideradas insuficientes.
De esta manera, el dirigente planteó que la discusión salarial se desarrolla en medio de un escenario atravesado por la recesión, la caída de ventas, la baja de la producción y la preocupación por el sostenimiento de los puestos de trabajo en la industria fueguina.
