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La situación productiva de la industria electrónica en Tierra del Fuego volvió a encender señales de preocupación. El secretario General de la UOM Río Grande, Oscar Martínez, confirmó que una asamblea realizada en la planta de BGH otorgó mandato al gremio para avanzar en un acuerdo de inactividad temporal que permita afrontar un período de menor producción sin afectar los ingresos de los trabajadores ni sus puestos laborales.
Martínez salió al cruce de versiones que circularon en las últimas horas y aseguró que la información difundida no reflejaba el estado real de las negociaciones: “Circuló alguna información bastante falsa, que circuló el día de ayer y que no se ajustaba a la realidad. Sí es cierto que nosotros veníamos discutiendo con la empresa y que hicimos pública una situación que podía generarse esta situación a partir del mes de julio. Como consecuencia del debate y las distintas instancias, hemos avanzado en la posibilidad de transitar algún acuerdo de inactividad por un periodo mucho menor que el planteado en su origen y respetando los ingresos del 100% de los salarios de cada trabajador”, afirmó.
El dirigente señaló que las conversaciones continúan y que el respaldo obtenido en la asamblea resulta clave para avanzar hacia un entendimiento con la empresa: “Estamos avanzando en eso. Una asamblea muy importante, realizada en el día de hoy, nos mandató para poder resolver en ese sentido y seguramente en los próximos días estaremos completando alguna instancia de acuerdo, que también nos traiga como consecuencia de eso una garantía de estabilidad laboral por los próximos meses”, expresó.
Respecto de las razones que llevaron a analizar esta alternativa, Martínez explicó que existe una combinación de factores que impactan directamente sobre la actividad productiva: “Tiene que ver con una combinación de situaciones. En este caso particular, tienen un bache por ausencia de insumos o de producción. Atento a que hay una caída más que considerable del consumo y esto está atravesando a toda la industria nacional y en particular a la Tierra de Fuego”, remarcó.
El titular de la UOM sostuvo que el principal objetivo de la negociación es preservar tanto el salario como las fuentes de trabajo en un contexto económico complejo: “Nosotros ya hemos avanzado a lograr el respaldo y apoyo por unanimidad de la asamblea de trabajadores. Ahora nos queda discutir con la empresa la metodología, para alcanzar alguna instancia de acuerdo posible que contemple este tipo de garantías. Insisto, la percepción del 100% de los salarios y la garantía de estabilidad laboral durante los próximos meses, como mínimo”, reiteró.
El dirigente también expresó su preocupación por la posibilidad de que la intervención avance sobre la administración de la obra social sindical: “Ese ha sido el planteo que incluso le dio lugar al propio juez Pesino, que no es otro que tiró abajo la cautelar de la CGT y el gobierno lo premió con cinco años más de continuidad en su puesto, más allá de que están vencidos todos los plazos previstos en la Constitución Nacional”, sostuvo.
Finalmente, advirtió sobre el impacto que podrían tener las recientes medidas nacionales vinculadas a la reforma laboral y ratificó la postura de rechazo del gremio: “Por eso la convocatoria a acciones concretas, tanto aquí como en otros lugares del país y la posibilidad del desarrollo de distintas movilizaciones y paros, en toda la organización a nivel nacional”.
Y concluyó: “La UOM tiene una sola personería gremial y actuando como responsable o interventor, es muy posible que esta persona pretenda avanzar sobre cualquier situación que se genere, teniendo en cuenta que también se combina con la enorme dificultad que genera la reglamentación de los decretos que el gobierno ha publicado en las últimas horas, de la famosa reforma laboral que seguimos rechazando como política de pretender quitarle derechos a los trabajadores y avanzar en la desintegración de las organizaciones gremiales”.
