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En diálogo con Radio Provincia, María Loyola analizó la situación de los trabajadores municipales de Ushuaia, cuestionó la gestión del intendente Walter Vuoto, denunció presiones internas y apuntó contra la falta de respuestas salariales. La referente detalló el conflicto vigente, el rechazo a un proyecto de emergencia económica y la incertidumbre que atraviesan los empleados, además de exigir soluciones urgentes y mayor diálogo con el Ejecutivo.
En primer lugar, Loyola describió el contexto salarial que atraviesan los trabajadores “hace más de 20 días que no hemos recibido aumento salarial”, y advirtió que la situación se volvió insostenible ante la falta de respuestas. En ese sentido, sostuvo que la organización surgió desde las bases por la falta de comunicación y definiciones claras.
En relación al proyecto impulsado por el Ejecutivo, expresó su preocupación "no podemos decir que hay una crisis en la municipalidad porque todavía no se ha presentado la crisis en el Concejo”, cuestionando la falta de informes que respalden la iniciativa. Además, alertó sobre las consecuencias que podría traer en términos de empleo y funcionamiento interno.
Asimismo, remarcó el impacto directo en los trabajadores “estamos viviendo en una incertidumbre total”, al tiempo que señaló que la posibilidad de no cobrar salarios en tiempo y forma genera un fuerte malestar.
En esa línea, recordó “nunca habíamos pasado por lo que hoy el municipal está pasando”, marcando la gravedad del momento.
Por otro lado, denunció presiones hacia quienes reclaman “no nos van a callar”, afirmó con contundencia, y agregó que existe un clima de hostigamiento. También reveló medidas internas que consideró intimidatorias y reafirmó la decisión de continuar con las protestas.
En cuanto a la situación económica, fue tajante “el municipal hoy está mal, viene a trabajar mal”, explicando que muchos empleados necesitan más de un empleo para subsistir. En ese marco, insistió en la necesidad de una recomposición salarial frente a la pérdida del poder adquisitivo.
A su vez, apuntó contra la gestión municipal “se ha administrado mal y llegamos a esta situación por la mala administración”, y cuestionó el destino de los recursos. En esa línea, remarcó “no alcanza para nada lo que nos están pagando”, reflejando el deterioro económico de los trabajadores.
Más adelante, enfatizó la desigualdad dentro del propio Municipio “hoy somos los peores pagos de la provincia”, lo que consideró una situación injusta frente a otros sectores. También planteó la necesidad de un ajuste equitativo si la situación lo requiere.
En cuanto al plano político y sindical, Loyola señaló el desencanto generalizado y el rol de los gremios, aunque evitó profundizar críticas directas. Sin embargo, destacó el despertar de los trabajadores “el municipal ha despertado”, valorando la organización colectiva.
Sobre el plan de lucha, confirmó la continuidad de las medidas “seguimos por decisión de asamblea”, con movilizaciones y acciones para visibilizar el reclamo salarial y el rechazo al proyecto del Ejecutivo.
Por último, María Loyola hizo un llamado directo a Walter Vuoto y dijo “el empleado municipal necesita hablar con el intendente”, reclamando apertura al diálogo y la posibilidad de que los trabajadores sean escuchados sin intermediarios, en medio de una crisis que, según indicó, afecta profundamente a las familias municipales.
