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En diálogo con Radio Provincia, María Loyola, trabajadora municipal e integrante de ATE Ushuaia, expuso con dureza la crítica situación salarial que atraviesa el sector, denunciando que en lo que va de 2026 no han recibido ningún aumento y que el deterioro del poder adquisitivo es cada vez más profundo.
“Ya vamos cuatro meses del 2026 y no hemos recibido ningún aumento salarial”, afirmó Loyola, quien aclaró que lo percibido en febrero correspondió en realidad a una deuda del 2025, lo que dejó en evidencia la falta de actualización real en los sueldos durante el presente año.
Ante este escenario, empleados de planta permanente comenzaron a organizarse en asambleas diarias en el edificio Cano, donde analizan los pasos a seguir frente a la falta de convocatoria a paritarias por parte del Ejecutivo municipal. “Nos estamos juntando todos los días porque no hay respuestas. No damos más”, sostuvo.
El malestar también alcanza a los gremios, a quienes Loyola cuestionó por la escasa presencia en el conflicto. “Le pedimos a todos los gremios que se hagan presentes y no lo han hecho. Los trabajadores necesitamos que estén”, remarcó.
Además, denunció fuertes desigualdades salariales dentro del propio ámbito municipal. Según indicó, existen sectores donde los ingresos superan ampliamente al salario de un empleado municipal promedio. “Hay gente que gana más de 2 millones de pesos, mientras un municipal no llega a 900 mil”, expuso.
En relación a los argumentos oficiales, Loyola consideró que la falta de coparticipación no puede ser la única explicación para la ausencia de aumentos. “Un municipio no vive solo de la coparticipación. También hay que saber administrar”, afirmó.
Asimismo, advirtió sobre el deterioro sostenido de las condiciones de vida de los empleados municipales, muchos de los cuales se ven obligados a tener más de un trabajo para poder sostener a sus familias. “Antes entrar al municipio era tocar el cielo con las manos. Hoy la realidad es otra, y es muy dura”, señaló.
Finalmente, adelantó que, de no haber una convocatoria en los próximos días, podrían avanzar con medidas de fuerza, incluyendo una movilización hacia la Intendencia. “Queremos un salario digno. No estamos pidiendo nada extraordinario, estamos reclamando lo que nos corresponde”, concluyó.
