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La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) filial Tierra del Fuego expresó su rechazo a la decisión de eliminar o modificar el régimen de Dedicación Exclusiva, advirtiendo que la medida podría generar un fuerte deterioro en las condiciones laborales y en el funcionamiento del sistema sanitario provincial.
A través de una nota enviada a la ministra de Salud, Judith Di Giglio, el gremio manifestó su preocupación por el impacto que la medida tendría en los trabajadores de la salud, tanto en el plano salarial como profesional.
Desde ATSA señalaron que la modificación implicaría un “grave retroceso en las condiciones laborales, salariales y profesionales”, afectando además la calidad, continuidad y compromiso en la atención sanitaria.
En ese sentido, destacaron que el régimen de Dedicación Exclusiva ha sido históricamente una herramienta clave para garantizar la permanencia de profesionales calificados en el sistema público, la dedicación plena a las tareas asistenciales y la organización eficiente de los servicios de salud.
El sindicato advirtió que su eliminación podría generar incertidumbre y desincentivo laboral, además de una posible migración de profesionales hacia el sector privado u otras jurisdicciones, lo que derivaría en un deterioro del sistema sanitario provincial.
Asimismo, plantearon que la medida podría vulnerar principios fundamentales del derecho laboral, como la progresividad de los derechos, la irrenunciabilidad y la condición más beneficiosa, todos con respaldo en la legislación nacional y tratados internacionales.
En esa línea, remarcaron que cualquier modificación en las condiciones laborales debe realizarse mediante instancias de negociación colectiva, garantizando la participación de las organizaciones sindicales.
Por último, desde ATSA subrayaron que el adicional por Dedicación Exclusiva, junto con otros componentes salariales, constituye un pilar fundamental de la estructura salarial del sector, por lo que su modificación impactaría directamente en los ingresos de los trabajadores.
Frente a este escenario, el gremio solicitó dejar sin efecto la medida y abrir un canal de diálogo urgente, con el objetivo de resguardar los derechos laborales y garantizar el normal funcionamiento del sistema público de salud.
