
Federico Villone: “Hay compañeros que no están llegando a fin de mes”
19640 Noticias
En comunicación con Radio Provincia, el representante de la conducción nacional de la UEJN en Tierra del Fuego, Federico Villone, abordó la situación de los trabajadores judiciales, denunció el impacto del ajuste presupuestario, cuestionó decisiones del Superior Tribunal de Justicia y confirmó medidas de fuerza ante la falta de recomposición salarial. Además, analizó el contexto económico, la suspensión de ingresos y concursos, y el desarrollo de un plan de lucha.
En primer lugar, Villone contextualizó el escenario económico y político al afirmar que “con lo del puerto, el año pasado con la 19.640, todos eran cuestiones que tarde o temprano iban a caer en todos los sectores por igual”, y remarcó que estos factores impactan directamente en los salarios, especialmente en el sector judicial.
Asimismo, recordó el proceso del año anterior y sostuvo que “pudimos terminar el año bien, o por lo menos tratando de recuperar un poco lo que habíamos perdido, la gran pérdida que tuvimos en 2023”, aunque advirtió que el panorama actual es diferente debido a medidas de ajuste internas y la falta de recomposición salarial.
En ese sentido, fue contundente al señalar que “este año avizoró distinto desde el principio, con una acordada de ajuste interna dentro del Poder Judicial, a la cual se sumó tres meses sin recomposición salarial”, lo que derivó en la decisión gremial de avanzar con medidas concretas.
Por ello, confirmó el inicio del conflicto al expresar que “ya es un momento para disponer un plan de lucha”, detallando que realizaron actividades previas y finalmente llevaron adelante “un paro de 24 horas” con aval de la conducción nacional.
En relación al presupuesto, explicó que “el presupuesto reconducido de este año para la Justicia es un 17% menor al que era el año pasado”, lo que derivó en medidas como la suspensión de nombramientos, ascensos y concursos, además de recortes en insumos y viáticos.
A su vez, cuestionó estas decisiones al remarcar que “suspendieron algunas otras cuestiones que para nosotros son elementales para el funcionamiento de la Justicia”, destacando el impacto en las condiciones laborales cotidianas.
No obstante, subrayó una contradicción en el accionar institucional al indicar que “las recomposiciones salariales no estaban sujetas a la acordada”, pero que, pese a ello, no hubo avances, lo que lo llevó a concluir que “la situación no da para más en ese sentido”.
En cuanto al vínculo con el Superior Tribunal, sostuvo que “conversaciones con el Superior Tribunal y con los ministros hay siempre”, aunque advirtió que las negociaciones no avanzan por la falta de recursos provenientes del Ejecutivo.
En esta línea, reclamó mayor firmeza institucional al plantear que “negocien con fortaleza”, y enfatizó la necesidad de defender la independencia del Poder Judicial en las discusiones salariales.
Por otra parte, defendió el rol del trabajador judicial al asegurar que “el trabajador judicial de a pie sabe perfectamente lo que hace y la vocación que tiene”, incluso en un contexto económico adverso que incrementa la demanda en el sistema judicial.
Además, advirtió sobre la situación social al afirmar que “hay compañeros que no están llegando a fin de mes que están endeudadísimos”, lo que refuerza la urgencia del reclamo salarial.
En ese marco, dejó una definición central al sostener que “el trabajador no puede ser variador del ajuste”, rechazando que los empleados sean quienes absorban las consecuencias de la crisis económica.
Respecto a la discusión salarial, detalló que “en el año 2023 perdimos un 60% de nuestro salario”, y aunque hubo recuperaciones parciales, explicó que “estamos a 22 puntos por debajo de la pérdida”, fijando como objetivo sostener lo recuperado.
En consecuencia, aclaró la postura gremial al afirmar que “no queremos perder lo que recuperamos en 2025”, descartando por ahora una estrategia de recuperación total en el corto plazo debido al contexto.
Por último, Federico Villone puntualizó en el acatamiento de las medidas de fuerza e informó que “sabemos que estamos por arriba del 50% de la planta”, y adelantó que la continuidad del plan de lucha dependerá de las respuestas que surjan en la próxima convocatoria, pero de igual forma acompañarán la medida propuesta para este viernes en Río Grande.


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