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La discusión sobre migración interna por trabajo en Argentina volvió a encenderse tras las declaraciones del ministro Federico Sturzenegger, quien consideró “natural la migración” frente a cambios en el empleo. En Tierra del Fuego, donde la población históricamente se ha expandido gracias a flujos migratorios internos, la idea genera dudas sobre su viabilidad práctica.
En un país donde la actividad económica y las oportunidades se concentran principalmente en Buenos Aires, plantear la mudanza por trabajo puede sonar lógico en abstracto, pero en la práctica implica desafíos: vivienda, alquileres, escuelas, servicios y salarios suficientes no se resuelven de un día para el otro.
Sturzenegger aseguró que durante la gestión de Javier Milei se crearon 400.000 puestos de trabajo, con caída del empleo formal y aumento del trabajo independiente e informal. Además, planteó que la reforma laboral puede entenderse como una ley de federalización. Sin embargo, críticos advierten que descentralizar el empleo no es equivalente a que las personas puedan mudarse automáticamente donde surjan oportunidades.
En Tierra del Fuego, la discusión cobra especial relevancia. Según estudios de 2010, cerca de dos tercios de la población no había nacido en la provincia, mostrando que la migración laboral ha sido central en su crecimiento. No obstante, la experiencia histórica revela que estas mudanzas nunca fueron automáticas ni libres de costos, y que requieren preparación en términos de infraestructura, servicios y arraigo social.
El debate se intensifica frente a la situación local: el aglomerado Ushuaia-Río Grande cerró 2025 con una tasa de desocupación de 6,6%, por encima del promedio patagónico. Además, recientes iniciativas del intendente de Río Grande, Martín Perez, buscan sostener los ingresos de trabajadores desvinculados de la industria, subrayando la necesidad de políticas concretas y no solo consignas sobre migración.
Especialistas advierten que la federalización del país requiere inversión y planificación, no solo movimientos de población. La experiencia fueguina demuestra que cada migración laboral conlleva costos, decisiones familiares y preparación territorial, lo que vuelve cuestionable la idea de que la gente pueda mudarse fácilmente cada vez que el mapa laboral cambia.
En conclusión, la discusión abierta por Sturzenegger no niega la existencia de la migración interna, pero pone sobre la mesa la necesidad de políticas que acompañen el proceso con vivienda, empleo estable, servicios y desarrollo productivo en las regiones receptoras.
