“Esto trae reglas claras”: Miguel Rodríguez sostuvo que la Modernización Laboral es clave para el empleo

El diputado nacional por La Libertad Avanza, Miguel Rodríguez, habló en Radio Provincia sobre la discusión que se dará en el Congreso en torno al proyecto de modernización laboral. Durante la entrevista abordó los tiempos legislativos, explicó los principales ítems de la iniciativa, se refirió a las indemnizaciones, a la denominada industria del juicio y a los acuerdos entre empleadores y trabajadores, además de opinar sobre el vínculo entre el gobierno nacional y el provincial.

En primer término, Miguel Rodríguez explicó el estado parlamentario del proyecto y el recorrido que tendrá en el Congreso "el proyecto tiene un dictamen en el Senado, se va a discutir ahora en el Senado justamente en febrero, después pasaría a la Cámara Baja a diputados. Puntos principales que estuve leyendo acerca de la modernización laboral es, por ejemplo, que el gobierno quiere terminar con la industria del juicio”.

En ese sentido, el diputado aclaró versiones que circularon sobre una supuesta eliminación de indemnizaciones "hay muchas cosas que estuvieron hablando los medios, muchas interpretaciones, por ejemplo, que no van a tener las indemnizaciones que corresponden. No es así, van a seguir teniendo las indemnizaciones que corresponden, nada más que ahora se le va a poner un límite”.

En esa misma línea, el parlamentario profundizó sobre los alcances de esos límites y su impacto en las empresas "por ejemplo, a las denuncias que después terminan por ahí siendo incluso por fuera de lo que es el Convenio Colectivo de trabajo que es un sueldo por año, por ejemplo, si te indemnizan es un sueldo por año. Se sigue manteniendo eso. Pero bueno, en el caso de que haya una denuncia, no va a ser que una empresa, por ejemplo, tenga que cerrar sus puertas por tener que pagar un despido millonario”.

Luego, Rodríguez brindó su mirada desde su experiencia personal como emprendedor y defendió la necesidad de la reforma "yo creo que es necesario, yo soy emprendedor, muchas veces nos vemos imposibilitados de contratar personas por también miedo justamente a esto, a la industria del juicio, porque si nos hacen alguna denuncia tenemos que cerrar las puertas porque muchas veces los fallos son multimillonarios a favor del trabajador”, precisó.

En esa línea, cuestionó el sistema actual de litigios laborales "para mí es un negocio, donde terminan arreglando entre el abogado y las empresas y el menos beneficiado es el trabajador. Así que esto trae reglas claras”.

Asimismo, destacó uno de los puntos centrales del proyecto vinculados a los acuerdos laborales "otro de los puntos principales que me llamó la atención es el principio de prelación que prevalece el acuerdo que hagamos entre las partes por sobre cualquier otra legislación laboral superior. El acuerdo entre el empleador y el trabajador va a tener más peso que una ley provincial o nacional”.

Más adelante, confirmó el cronograma legislativo previsto por el Ejecutivo nacional "el gobierno llamó a extraordinarias a partir del 2 de febrero al 27. Tenemos 4 proyectos, una es la Modernización Laboral, el otro proyecto es la Ley de Glaciares y el tercer proyecto es el Convenio o libre comercio entre el MERCOSUR y la Unión Europea”.

Por último, se refirió a la relación con el gobierno provincial y la falta de diálogo institucional "conmigo no hay ningún tipo de diálogo. Yo como diputado no es porque no quiera, sino porque no he tenido ninguna convocatoria de reunión o ni una llamada por parte del gobierno de la provincia ni por los efectivos municipales. Entiendo que es necesario, pero bueno, hasta ahora no se dio”, cerró Miguel Rodríguez.