Trabajadores de Newsan en Tierra del Fuego denunciaron que la empresa depositó solo la mitad del salario, sin informar los motivos ni cuándo se completará el pago.
USHUAIA09/01/2026
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Empleados de la empresa Newsan en Tierra del Fuego atraviesan horas de fuerte incertidumbre luego de que este martes recibieran únicamente el 50% de sus salarios, sin explicaciones oficiales ni precisiones sobre la fecha de pago del monto restante.
El depósito parcial tomó por sorpresa a los trabajadores, ya que no hubo aviso previo ni comunicación interna que anticipara la medida. Hasta el momento, la empresa no emitió comunicados públicos ni brindó detalles sobre las razones que motivaron el pago incompleto, lo que profundizó la preocupación en las plantas fueguinas.
La falta de información generó un marcado malestar entre los empleados, quienes contaban con el cobro total del sueldo para afrontar gastos básicos como alquileres, servicios, alimentos y compromisos financieros. “Nos depositaron solo la mitad del sueldo y nadie explicó nada”, expresaron trabajadores afectados, quienes remarcaron el silencio absoluto por parte de la firma.
La situación abrió una serie de interrogantes que, por ahora, permanecen sin respuesta: cuándo se acreditará el 50% restante, si se trata de una dificultad financiera puntual o si el esquema de pago podría repetirse en los próximos meses.
El conflicto no resulta ajeno al historial reciente de la empresa. En otras oportunidades, Newsan ya enfrentó reclamos de su personal vinculados a condiciones laborales, niveles de producción e incertidumbre sobre el futuro de las plantas en la provincia. El pago incompleto de los salarios vuelve a encender las alarmas entre los trabajadores y sus familias.
El impacto social de la medida es significativo. Para cientos de hogares fueguinos, percibir solo la mitad del sueldo implica una situación crítica, especialmente en un contexto marcado por la inflación, los aumentos de tarifas y el encarecimiento de los alquileres. Incluso con el salario completo, muchos trabajadores aseguran llegar con dificultad a fin de mes.
Ante este escenario, los empleados exigen explicaciones claras y una fecha concreta para la acreditación total de los haberes. Mientras tanto, el silencio de la empresa profundiza la angustia, la incertidumbre y la desconfianza, en un contexto económico ya de por sí delicado.
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