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La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) manifestó su malestar tras quedar fuera de la reciente mesa paritaria salarial convocada por el Ejecutivo de Río Grande. La organización calificó su exclusión como una decisión injustificada que debilita la representatividad y transparencia del proceso.
El gremio ATSA comunicó su preocupación y rechazo luego de no ser convocado a la última mesa paritaria municipal realizada por el Ejecutivo de Río Grande. Desde la organización señalaron que esta situación contradice los principios básicos de una negociación salarial.
En el comunicado difundido, el sindicato expresó "queremos informar a nuestros compañeros que el sindicato ATSA no fue convocado a la reciente mesa paritaria salarial municipal llevada adelante por el Ejecutivo de la Municipalidad de Río Grande”.
La entidad remarcó que esta exclusión resulta injustificada y afecta la legitimidad del proceso “Nuestra ausencia en la mesa no es un detalle menor. Impide que la voz de nuestros compañeros esté representada, debilita el carácter democrático del proceso paritario y compromete la equidad en la definición de los aumentos salariales y condiciones laborales”, afirmaron.
ATSA también denunció que la negociación no representa adecuadamente la realidad del sector al no incluir a todos los sindicatos involucrados "una mesa paritaria sin la totalidad de los gremios convocados no refleja la realidad de los trabajadores ni garantiza un acuerdo integral”, añadieron.
Otro punto señalado fue la circulación de imágenes en medios y redes sociales que, según aclararon, no corresponden al acuerdo actual. El sindicato advirtió "las imágenes que circulan en medios y redes sociales pertenecen a acuerdos antiguos y no se corresponden con la situación actual. Utilizar material desactualizado solo contribuye a generar confusión en los trabajadores y en la comunidad”.
Pese a la situación, ATSA aseguró que continuará reclamando condiciones de participación plena “ATSA continuará defendiendo con firmeza los derechos de sus compañeros, exigiendo transparencia, participación plena y respeto en cada instancia salarial”, señalaron.
Por último, remarcaron que “nuestros trabajadores merecen procesos paritarios serios, completos y representativos”.
