AMET calificó de “negativo” el acuerdo salarial docente

El secretario General de AMET criticó el acuerdo salarial alcanzado por SUTEF con el Gobierno y aseguró que “no se logró lo que se venía reclamando”.

Tierra del Fuego30/04/202519640 Noticias19640 Noticias
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En declaraciones a Radio Provincia, recogidas por este medio, el secretario General de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), Juan Carrizo, manifestó un fuerte rechazo al acuerdo salarial firmado entre el Gobierno de Tierra del Fuego y el SUTEF, y cuestionó tanto el contenido como la forma en que fue aprobado.

En ese marco, Carrizo no ocultó su malestar con el resultado de la paritaria docente "vemos este acuerdo como negativo, porque se ha aceptado una propuesta que está muy por debajo de lo que se reclama. Incluso de lo que reclamamos nosotros históricamente, y de lo que supuestamente reclama el sindicato que está en paritarias”, aseguró.

Respecto a los montos, detalló que “nosotros hablamos de canasta básica, ellos hablan de un salario mínimo vital y móvil que hicieron calcular a una empresa, a una consultora de otra provincia. Bueno, los valores en sí son muy similares. Estamos hablando de arriba del millón 600 mil pesos, que es lo que reclamamos por cargo testigo, para realmente decir que es lo que el docente necesita para salir de la pobreza”.

En relación con la aprobación del acuerdo, cuestionó el proceso "anuncian una aprobación por amplia mayoría, cosa que nos resulta raro. Incluso si uno mismo lee el acta paritaria, parece que la reunión se desarrolla con el Ejecutivo hablando, haciendo la propuesta, hablando de otros temas como concursos y condiciones laborales. Y lo único que alegan los representantes de los trabajadores es que van a poner en consulta de las bases la propuesta. Pero no hacen una contraoferta”.

Carrizo remarcó que “eso nos da a pensar otras cosas”, y recordó que “se viene de meses de medidas de acción que se han ido desgastando. La gente ha dejado de participar, porque es difícil sostener desobligaciones y paros cuando eso implica descuentos. No es que no se aplican, se aplican”, indicó.

“Quizás no al 100% del docente que hace paro o desobligación, pero sí se hace un descuento importante a muchos docentes. Muchos no lo pueden sostener y las medidas han ido perdiendo eficacia”, lamentó.

Por último, Carrizo reflexionó sobre el resultado de la lucha docente "hoy se supone que con estos paros, con estas desobligaciones, con las asambleas permanentes, tendríamos que haber llegado a algo más cercano a lo que se reclamaba. Y terminamos bastante lejos”.

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