La secretaria General de ATSA, Claudia Etchepare, denunció que los trabajadores del Sanatorio Fueguino solo han percibido el 75% de los haberes de agosto y una mínima parte del aguinaldo. Ante esta situación, ATSA propone la reducción de la jornada laboral como medida compensatoria hasta que se regularicen los pagos.
Río Grande17/09/2024
19640 Noticias
Debido a que los trabajadores del Sanatorio Fueguino solo han recibido el 75% de sus haberes correspondientes al mes de agosto y una mínima parte del aguinaldo, factor que genera incertidumbre sobre su situación laboral, la secretaría General de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), Claudia Etchepare, expresó su preocupación y reclamó medidas para compensar estos retrasos salariales.
En declaraciones a FM Aire Libre, Etchepare explicó que “en el sanatorio han cobrado el setenta y cinco por ciento de los haberes de agosto, queda un 25% que, según la empresa, se pagará la próxima semana. Irán abonando el 50% y, en la medida que ingrese dinero, completarán el resto".
En esa línea, Etchepare se refirió al aguinaldo de los trabajadores, situación es aún más grave “del aguinaldo no se ha abonado absolutamente nada en septiembre, cuando debieron recibirlo en junio. Solo se ha pagado la sexta parte, lo que genera mucha incertidumbre entre los trabajadores”, aseguró la secretaria de ATSA.
A su vez, la referente gremial también comentó que hubo una audiencia en la Secretaría de Trabajo de la provincia, pero la empresa no se presentó. ATSA propuso que, si no se cumplen los pagos en tiempo y forma, al menos se reduzca la jornada laboral de los trabajadores.
“La empresa debe tomar una decisión. Los empleados están cumpliendo con su trabajo y, en reconocimiento de esta buena fe, deberían reducirles el horario", reclamó Etchepare.
Sobre la causa de esta situación, Claudia Etchepare indicó que corresponde a la empresa explicar las razones “nosotros vamos a defender cada puesto de trabajo, asegurando que los 130 empleados del sanatorio, enmarcados en el convenio de ATSA, mantengan sus empleos. Es preferible estar adentro trabajando y luchando por los derechos, que estar afuera con las puertas cerradas”, concluyó la dirigente.
Cabe resaltar que la programación contará con 42 producciones entre largometrajes, cortometrajes y videoclips, que se proyectarán junto a actividades distribuidas en tres sedes: el Centro Cultural Yaganes, el Cine Cinemas4 y la Universidad Nacional Tierra del Fuego.
La presentación de la legendaria banda santafesina coronará los festejos pensados para las familias, los cuales comienzan este sábado 7 de diciembre por la tarde en el Parque de los 100 Años -en virtud de su nuevo aniversario- y culminarán con el tradicional encendido del arbolito.
Silvina Mónaco, Secretaria de Obras y Servicios Públicos de Río Grande, habló sobre los avances de las obras viales y urbanas en la ciudad, destacando la relevancia del trabajo con fondos municipales, el impacto de proyectos como el Natatorio Olímpico y las dificultades para acceder a financiamiento nacional a través del FAMP.
Lo afirmó el intendente Martín Perez en el marco de la 6° entrega de herramientas para fortalecer el primer empleo del programa "Formarte es Crecer”. En esta oportunidad, se hizo entrega de 120 kits para los egresados y egresadas de los cursos de formación laboral.
Así lo afirmó la concejala Alejandra Arce del bloque Provincia Grande, tras la presentación del proyecto que busca modificar el funcionamiento y composición del Consejo Municipal de Políticas para las Personas con Discapacidad.
El intendente de Río Grande, Martín Pérez, dialogó con FM Origen sobre su visión política y los desafíos que enfrenta su gestión, haciendo énfasis en la necesidad de construir alternativas de cara a la comunidad y alejadas de los personalismos.
