El presidente de la Asociación de Fábricas Argentinas de Electrónica (AFARTE), Federico Hellemeyer se refirió a la propuesta salarial que se les brindó a los trabajadores metalúrgicos.
RÍO GRANDE28/04/2022
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El presidente de la Asociación de Fábricas Argentinas de Electrónica (AFARTE), Federico Hellemeyer, dialogó este jueves en horas de la tarde con el programa "El Primero de la Fila que se emite en FM Isla. En la oportunidad habló sobre la última propuesta salarial que fue rechazada por la UOM.
Al respecto, comparó el acuerdo de la paritaria nacional y dijo que “el porcentaje es el mismo y alcanza un 45% a siete meses. Arranca en abril y tiene una instancia de revisión en noviembre, a diferencia del acuerdo nacional que tiene una cadencia de tres tramos 18, 15 y 12%, abril, julio y octubre”.
“En cambio, la propuesta que se conoció en el sector empresario tiene dos tramos, 25% en abril y 20% en julio, por lo cual en cuatro meses se está concentrando un impacto remunerativo sobre el salario del trabajador en un 45%”
Además, Hellemeyer agregó que “hay dos asignaciones no remunerativas ofrecidas de 20 mil pesos cada uno para los meses que no hay aumentos, con lo cual tienen un ciclo de novedades salariales que va de abril hasta julio, y eso deja parado al trabajador con un salario muy por encima de la inflación”.
“Es un buen ofrecimiento y un acuerdo muy beneficioso para el trabajador, y que aparte tiene la instancia de revisión en noviembre” explicó el presidente de AFARTE.
Por último, entendió que “lo que está puesto sobre la mesa a nivel patronal es muy positivo. Ya hubo tres días de paro, y me parece que no es el camino insistir con esa medida de fuerza. En todo caso, lo que hay que hacer, es acordar y seguir dialogando”.
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