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El conflicto gremial en las plantas del grupo Mirgor suma un nuevo capítulo. Mientras la empresa continúa trasladando trabajadores de la razón social Mirgor a IATEC, crece la preocupación por las consecuencias que estos movimientos podrían tener sobre la representación sindical. En paralelo, los delegados José Arenas y Mauro Krun siguen reclamando que se les permita ingresar a la fábrica y recuperar sus puestos de trabajo. A este escenario se sumó un pronunciamiento de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), seccional Río Grande, que expresó su solidaridad con los representantes gremiales de IATEC ante situaciones de amenazas, hostigamiento e intimidación.
El grupo empresarial Mirgor continúa realizando movimientos de personal entre sus razones sociales, trasladando trabajadores que hasta ahora figuraban bajo la firma Mirgor hacia IATEC.
Esta situación generó preocupación en el ámbito sindical, particularmente por las posibles consecuencias sobre la representación de los trabajadores.
Desde el sector gremial sospechan que estos movimientos podrían formar parte de una estrategia para reducir significativamente la cantidad de empleados registrados bajo la razón social Mirgor, dejando a esa estructura prácticamente sin trabajadores y, por lo tanto, sin representación gremial propia.
La preocupación apunta a que esta situación podría terminar debilitando o desactivando el cuerpo de delegados, en un contexto donde ya existe un conflicto abierto por la situación de representantes sindicales que no pueden ingresar a la planta.
Mientras continúan los movimientos de personal, José Arenas y Mauro Krun mantienen su reclamo para volver a sus puestos de trabajo y recuperar el ejercicio de su representación gremial.
Ambos delegados continúan sin poder ingresar a la planta, una situación que la próxima semana cumplirá tres meses.
Los representantes sindicales insisten en que se les permita retomar sus tareas habituales y ejercer la representación de los trabajadores, mientras el conflicto permanece sin una resolución.
En este contexto, tampoco se descarta que puedan realizarse manifestaciones o medidas de reclamo durante los próximos días, ante la continuidad de la situación y el malestar que generan los recientes movimientos de personal entre las razones sociales.
A este escenario se sumó un comunicado de la seccional Río Grande de la Unión Obrera Metalúrgica, mediante el cual la organización expresó su solidaridad y acompañamiento al cuerpo de delegados de IATEC.
En el documento, la entidad sindical manifestó: “La Comisión Directiva, Cuerpos de Delegados y Delegadas, Trabajadores y Trabajadoras Metalúrgicas expresamos nuestra solidaridad y acompañamiento al cuerpo de delegados de IATEC ante los hechos de amenazas, hostigamiento e intimidación recibidos”.
El pronunciamiento también hizo referencia a las diferencias que pueden existir entre los trabajadores respecto de las formas de representación y las posiciones sindicales.
En ese sentido, la UOM sostuvo: “Entendemos que pueden existir diferencias de pensamiento, criterios, imposiciones sociales, económicas, políticas y sindicales respecto de cómo llevar adelante la representación de los trabajadores. Esas diferencias son parte de la democracia y deben resolverse mediante el diálogo, el respeto y el debate”.
Asimismo, el comunicado cuestionó el clima de confrontación y agresividad, al considerar que también está relacionado con una realidad política que transmite intolerancia y profundiza las divisiones.
Al respecto, señalaron que esas circunstancias pueden habilitar actitudes de quienes creen que tienen derecho a avasallar, amenazar o descalificar a quienes piensan diferente.
La organización sindical remarcó que las diferencias de pensamiento y las discusiones sobre las posiciones gremiales deben mantenerse dentro de los límites del respeto.
En el tramo final del comunicado, la UOM volvió a insistir en la necesidad de preservar la solidaridad entre los trabajadores, más allá de las diferencias que puedan existir dentro de la organización sindical.
El documento concluye expresando: “Las diferencias no pueden convertirse en violencia, el respeto y la solidaridad entre trabajadores deben estar siempre por encima de cualquier diferencia”.
De esta manera, el conflicto en las plantas del grupo Mirgor suma nuevos elementos de tensión: el traslado de trabajadores entre razones sociales, la incertidumbre sobre la continuidad de la representación gremial y el reclamo de dos delegados que llevan casi tres meses sin poder ingresar a la fábrica.
Mientras tanto, la situación continúa sin una resolución y crece el malestar entre los trabajadores y sus representantes sindicales.
