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En declaraciones en Radio Provincia, el secretario General de ATE seccional Río Grande, Felipe Concha, realizó un duro diagnóstico sobre la situación de los trabajadores de la administración pública provincial. El dirigente sindical cuestionó la falta de convocatoria a paritarias, advirtió por la pérdida del poder adquisitivo y calificó de “vergonzosa” la propuesta salarial del 1%. Además, destacó la importancia de avanzar con la homologación del Convenio Colectivo de Trabajo estatal.
La situación salarial de los trabajadores estatales de Tierra del Fuego volvió a quedar en el centro del reclamo sindical. Felipe Concha sostuvo que el Gobierno provincial debe reabrir de manera urgente la mesa paritaria para discutir una recomposición que permita recuperar parte del poder adquisitivo perdido.
“La verdad que en la provincia es importante que abra la mesa paritaria, que lo necesitamos urgente, que se abra para ir a discutir el aumento salarial”, sostuvo Concha al analizar el escenario actual.
El dirigente de ATE Río Grande cuestionó especialmente las propuestas salariales realizadas hasta el momento y advirtió que los incrementos ofrecidos no alcanzan para responder al aumento del costo de vida. En ese sentido, puso el foco en el deterioro de los ingresos de los trabajadores y en las dificultades que atraviesan las familias para afrontar sus gastos cotidianos.
“Yo creo que se está complicando muchísimo, viene complicada la mesa porque no ofrecen lo que los trabajadores necesitan y esto que vienen ofreciendo en paritarias es insuficiente para los trabajadores. Yo creo que es vergonzoso ir y escuchar que te ofrezcan el 1% cuando la necesidad es mucho mayor todavía y venimos con el salario en caída, en picada para los trabajadores y la necesidad que tenemos urgente de ir a recuperar el salario", afirmó Concha.
Asimismo, el lider sindical sostuvo: "Yo creo que el gobierno de la provincia tiene que buscar fondos para hacer frente a los aumentos salariales e ir a la mesa un poco más seria ofreciendo más o menos lo que los trabajadores esperan. Yo creo que la crisis avanza día a día y los trabajadores han hecho un aguante terrible y vienen haciendo un ajuste en sus cuentas, en sus casas, y ya no soportan más”.
Para Concha, la discusión salarial no puede postergarse debido al impacto que tienen sobre los ingresos los alquileres, las deudas y el incremento generalizado de los precios. El secretario General de ATE también cuestionó que, hasta el momento, no exista una fecha definida para retomar formalmente las negociaciones: “Fíjate que no tenemos fecha, es complicado, jodido, grave que no tengamos fecha de paritaria para ir discutiendo y viendo qué es lo que ofrece el gobierno, trabajando con los compañeros que representamos nosotros, a los que el salario se le cayó muchísimo".
Y sumó: "Hoy lo que cobra el compañero, se lo lleva todas las deudas que tiene y los alquileres carísimos. Aumenta todo, el salario se cayó muchísimo y yo veo que el gobierno viene en picada, viene en picada por lo que están enfrentando los trabajadores”, manifestó.
El referente gremial hizo especial hincapié en la situación de los distintos sectores que integran la administración pública provincial y señaló que existen diferencias salariales, aunque todos enfrentan dificultades para llegar a fin de mes: “Fíjate que tenemos compañeros de salud, y es lamentable el salario que cobran, tenemos compañeros del escalafón seco, que es peor todavía lo que están cobrando, ya que lo que cobran ellos ya directamente no les alcanza para nada”, expresó.
Frente a este panorama, Concha insistió en que el Ejecutivo provincial debe realizar un mayor esfuerzo financiero y presentar una propuesta que contemple las necesidades planteadas por los trabajadores: “Todo esto le planteamos al gobierno nosotros, es que queremos una paritaria más seria, una paritaria donde haga un esfuerzo el gobierno y que busque fondos para hacer frente a esta crisis salarial que hay en la provincia, que es gravísima y estamos esperando la convocatoria a la paritaria que haga el gobierno de la provincia”, remarcó.
Además del reclamo salarial, el secretario General de ATE Río Grande se refirió al Convenio Colectivo de Trabajo de los empleados provinciales y explicó que todavía resta completar el proceso administrativo para que pueda comenzar su aplicación y seguimiento institucional: “El convenio colectivo de trabajo del gobierno está faltando la homologación en el Ministerio de Trabajo y formar la COPARLAP. La COPARLAP es la que hace el seguimiento del convenio y que se cumpla como se escribió”, explicó.
Concha destacó que la herramienta fue trabajada durante un extenso período y consideró que adquiere una relevancia especial en el actual contexto político y laboral: “Yo creo que el convenio en esta crisis nacional, con este gobierno que tenemos, es importante para todos y más para ATE porque este convenio lo trabajamos muchísimo. Trabajamos en época de pandemia con el gobierno de la provincia y todavía no lo podemos homologar para hacer el seguimiento del convenio, hay muchos beneficios importantes para los trabajadores”, señaló.
Finalmente, el dirigente sindical vinculó la importancia del convenio con el escenario de reforma laboral impulsado por el Gobierno nacional y remarcó el valor de contar con un marco colectivo que establezca derechos y condiciones laborales: “Y en esta reforma laboral de (Javier) Milei, tener un convenio es importantísimo para ATE y para los trabajadores”, concluyó.
