ATE Río Grande acordó aumentos salariales en nueva mesa paritaria
El paritario Carlos Margalot confirmó un acuerdo para incrementar salarios y recomponer la retroactividad de junio y julio, con pagos complementarios en septiembre y octubre.
En una nueva reunión de la mesa paritaria, realizada este miércoles en la Delegación de Economía de la calle O’Higgins, los representantes de ATE seccional Río Grande alcanzaron un acuerdo con el Gobierno provincial para ajustar los salarios de los empleados públicos.
Según explicó Carlos Margalot, paritario de ATE, la negociación permitió recomponer los meses de retroactividad correspondientes a junio y julio y establecer aumentos adicionales para los próximos meses.
Entre los puntos más importantes del acuerdo se destacan:
- Incremento en la antigüedad de los empleados públicos, pasando de 2% a 2,25% en agosto.
- Suma fija de $40.000 a pagar en septiembre por boleta complementaria.
- Aumento del 4% en el salario básico para todos los empleados públicos en septiembre, y un nuevo pago de $40.000 en octubre por boleta complementaria.
Margalot destacó que, si bien los resultados no alcanzan totalmente las expectativas iniciales, el acuerdo garantiza un aumento superior al que se otorgaría mediante decreto y asegura la continuidad de las negociaciones para noviembre y diciembre.
El paritario subrayó la importancia de mantener mesas de diálogo periódicas para avanzar en futuras mejoras salariales y acordar los incrementos de fin de año.
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