Sin acuerdo salarial entre SUTEF y el Ejecutivo Provincial

En primer lugar, el ministro de Economía manifestó la imposibilidad de ofrecer nuevos aumentos salariales en base al estado actual de las finanzas públicas de la provincia.

Ante la argumentación del representantes del Ejecutivo, SUTEF indicó que lo que están sufriendo las trabajadoras y trabajadores, del sector docente, es ajuste por inflación y devaluación.

Durante el transcurso del año solo hubo un acuerdo salarial con el Ejecutivo que comprendió enero, febrero, marzo y abril. Desde entonces, no se produjeron más acuerdos, ya que los aumentos fueron por decreto.

Desde el gremio docente se reclamó que el gobierno reconozca los 10 puntos perdidos durante el primer semestre de manera urgente y se discuta cómo recomponer lo perdido. 

Si se toma el mes de agosto -donde se aplicó el último porcentaje de aumento- y se le suma el 22% de devaluación más un probable 12 o 13% de inflación, se calcula que los salarios en el segundo semestre van a estar perdiendo 30 puntos.  

Los docentes fueguinos exigieron que se tomen medidas urgentes, y dispongan de manera inmediata los recursos necesarios para terminar con la pérdida del poder adquisitivo y se establezca la cláusula de indexación que mandató la docencia fueguina mediante el Congreso Provincial de Delegadas y Delegados.