A una semana de las medidas de fuerzas concretadas en demanda de mejoras en las paritarias del sector, la UOM firmó en Río Grande, Tierra del Fuego, un nuevo acuerdo con una serie de industrias que pondría fin al conflicto.

Este jueves se acordó una suma no remunerativa de 100 mil pesos y un aumento del 50 por ciento escalonado hasta diciembre.

El convenio fue suscripto con la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales de Electrónica (Afarte) que reúne a las empresas radicadas en Río Grande donde se iniciaron medidas de fuerza que escalaron hasta el paro por tiempo indeterminado.

Los números que se cerraron al amparo de un subrégimen industrial promocionado se suma al que firmó el gremio liderado por Abel Furlán a nivel nacional con las principales cámaras empresarias del sector, luego de que el gobierno dictara la conciliación obligatoria.

Los puntos del acuerdo de UOM en Río Grande

• Una suma no remunerativa de 40 mil pesos para “compensar el desfasaje salarial del mes de junio”.
• Aumento del 20 por ciento en julio.
• Aumento del 9 por ciento en agosto.
• Cuatro aumentos del 7 por ciento en octubre, noviembre y diciembre.
• Una suma de 60 mil pesos en dos cuotas, en agosto y septiembre.

En la negociación se incluyó también una cláusula gatillo que estipula que los incrementos de octubre a diciembre “se ajustarán automáticamente si la inflación es superior al porcentaje de aumento” pactado.