“No hay negociación real, se impone una sola parte”, dijo Javier Escobar

En diálogo con FM La Isla, el secretario general de ASIMRA, Javier Escobar, realizó un duro diagnóstico sobre la situación del sector industrial y sindical, en el marco de las políticas económicas y de inversión que se impulsan a nivel nacional.

Escobar sostuvo que el actual modelo económico está generando un proceso de “flexibilización de las condiciones laborales y pérdida de derechos históricos”, al tiempo que vinculó el avance del RIGI, la reforma laboral y la apertura de importaciones con un escenario de mayor presión sobre la industria nacional.

En ese sentido, el dirigente planteó que el esquema vigente favorece grandes inversiones en sectores como minería e hidrocarburos, pero sin una contraparte clara para las economías regionales. Según expresó, se trata de un proceso donde “se avanza con inversiones de gran escala sin controles suficientes ni beneficios reales para la industria local”.

Otro de los ejes centrales de sus declaraciones fue la situación dentro de las plantas industriales, donde señaló intentos de modificar condiciones laborales históricas. Escobar fue claro al remarcar que “se está avanzando sobre derechos como el comedor, los horarios y beneficios que forman parte de la industria desde hace años”.

En ese sentido, interpretó que muchas de estas decisiones no se dan en un marco de negociación real con los sindicatos, sino a partir de definiciones empresariales unilaterales. Por eso sostuvo que “esto no es negociación, es una imposición empresarial”, en referencia a los conflictos actuales.

Finalmente, el dirigente de ASIMRA advirtió que este escenario se enmarca en un proceso más amplio de transformación del modelo productivo, donde el movimiento obrero enfrenta limitaciones para intervenir, y donde la defensa de los derechos laborales se vuelve el principal eje de resistencia sindical.