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El secretario general del Sindicato del Petróleo y Gas Privado de Tierra del Fuego, Luis Sosa, en diálogo con FM La Isla, se refirió a la actual situación del sector hidrocarburífero provincial en el marco del traspaso de áreas que pertenecían a YPF hacia la nueva operadora Velitec SA, y advirtió sobre la incertidumbre que atraviesan los trabajadores en esta etapa de transición.
Sosa explicó que, en los primeros días de operación de la nueva empresa, no se registraron despidos directos por parte de Velitec SA, sino que las desvinculaciones respondieron en su mayoría a acuerdos entre trabajadores y empresas contratistas de YPF, mientras que otros casos correspondieron a despidos puntuales.
“Los compañeros que se fueron lo hicieron en el marco de acuerdos con las contratistas, no por decisiones directas de la nueva operadora”, sostuvo el dirigente sindical.
Sin embargo, el dirigente sindical remarcó que la preocupación central pasa por la reorganización de la estructura operativa del yacimiento, ya que aún no existe una definición clara sobre la cantidad de personal que demandará la nueva etapa productiva.
En ese sentido, Sosa advirtió que Velitec SA estaría evaluando una reducción de costos operativos, lo que podría impactar en la dotación de trabajadores, aunque hasta el momento no se han comunicado cifras oficiales ni un esquema definitivo de funcionamiento.
“Velitec está buscando achicar costos, pero todavía no nos han dicho cuánta gente necesita realmente para operar el yacimiento”, señaló.
El sindicato planteó la necesidad de avanzar en reuniones urgentes con la empresa para conocer con precisión cuál será la dotación mínima de personal requerida, y reclamó que se priorice la continuidad laboral a través de la bolsa de trabajo gremial.
“Necesitamos sentarnos ya con la empresa y que nos digan con claridad cuántos trabajadores van a requerir”, planteó Sosa.
Por otra parte, Sosa también se refirió a la situación de la concesión de la empresa ROCH, cuya continuidad estaría en revisión de cara al vencimiento previsto para el próximo 16 de agosto. Según indicó, existen versiones sobre una posible no renovación y el traspaso de las áreas a otra operadora o incluso al Gobierno provincial.
En ese contexto, el dirigente sindical señaló que el objetivo del gremio es garantizar la continuidad de los puestos de trabajo, independientemente de la empresa que finalmente quede a cargo de la operación.
“No queremos que el cambio de operadora signifique pérdida de empleo, sino que se respete el trabajo local y la bolsa de empleo del sindicato”, afirmó.
Finalmente, desde el gremio insistieron en que el proceso de transición debe desarrollarse con diálogo entre las partes, a fin de evitar conflictos laborales en un sector estratégico para la economía de Tierra del Fuego.
